Flex Manager
De top 21219 Flexmanagers van Nederland
21219 professionals

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

Operationeel en/of beleidsmatig HRM-er

Operationeel en/of beleidsmatig HRM-er

Werkervaring interimmanager

feb 2011 – heden Ondernemend HR
Zelfstandig ondernemer
Outplacement en re-integratie trajecten. Functieprofielen opstellen, evaluatieformulieren ontwerpen en implementatie van beide. Organisatieadvies op gebied van instroom, doorstroom en uitstroom. Organisaties van PZ naar HRM begeleiden.

2010 – jan 2011 Loopbaanadviseur bij Centrum Nieuw Werk
Loopbaan, re-integratie en outplacement bureau
Het begeleiden van kandidaten naar een nieuwe passende werkomgeving. Workshops ontwikkelen, geven en hier draaiboeken van maken. Coaching trajecten. Actieve bemiddeling. Ontwikkelen van functieprofielen.

2006 – 2009 HR Manager bij Waal Groep te Vlaardingen
Bouwbedrijf 180 medewerkers
MT lid. Aanschaf en implementatie van nieuw personeelspakket. Schrijven van HR jaarplan en opleidingsplan; herschrijven van functieprofielen, evaluatieformulieren hierop aanpassen, opstellen opleidingenmatrix, invoeren van competentiemanagement, verlagen ziekteverzuim, verlagen gemiddelde leeftijd en invoeren strategisch personeelsmanagement. Oprichting van de ondernemingsraad. Vraagbaak voor personeel. Adviseren directie. Werving en selectie voor Waal Groep. Contacten met Arbo dienst, advocaten, headhunters, werving en selectie bureaus. Ontslagprocedures, ISO certificering, uit laten voeren van een MTO. Lid van bestuur van vakgroep personeelsmanagement van ASVB (holding van een dertigtal bouwbedrijven waar Waal onder valt). Aansturen van recruiter, receptie en stagiair die ondersteunende werkzaamheden verricht.

2000 – 2005 Personeelsfunctionaris bij Santrade ltd te Schiedam
Distributiecentrum met 300 medewerkers
Personeelsadministratie, terugbrengen ziekteverzuim, outsourcing, ontslagen, opleidingsbeleid, werken met budgetten en doelstellingen, groot deel van de loonadministratie, ontwikkelen van fietsplan, berekenen individuele bonus, volgen arbo regelgeving, adviseren management, up-to-date houden van arbeidsrecht, verantwoordelijk voor ISO certificering, werving en selectie, vertrouwenspersoon etc.

1999 Officemanager bij Allround Benefits te Zwijndrecht
Verzekeringskantoor
Opzetten van volledige administratie voor een heel nieuw bedrijf

1996 – 1999 Personeelsfunctionaris bij Elegant Relational Development te Rotterdam
ICT bedrijf
O.a. eindverantwoordelijk voor het volledige P&O beleid en managementondersteunende taken.

1996 Intercedent bij Content te Schiedam
Werving-en selectie bureau
Werving en selectie, urenadministratie van uitzendkrachten etc.

Opleiding interimmanager

2010 Personal Coaching
2008 Personal Coaching Mercuri Urval
2007 Time management
2006 – 2007 IBPM (integraal bouw en procesmanagement)
2006 Arbeidsrecht
2005 Arbeidsrecht
2005 Sociale verzekeringen Raet
2005 Pensioen AON
2004 Arbeids- en organisatiepsychologie LOI
2003 Loopbaan-en mobiliteitsadviseur Schouten en Nelissen
2002 Verzuimmanagement Arbo Unie
2001 Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid ISW
2000 Cursus loon-en salarisadministratie IMP
1999 – 2000 Personeelsmanagement voor Hoger Opgeleiden ISW, 2-jarige opleiding in één jaar
1996 – 1998 Eerste graad Frans (W.O.), HR&O Rotterdam, eerste jaar behaald
1992 – 1996 Lerarenopleiding Frans (HBO), HR&O Rotterdam, diploma behaald
1987 – 1992 HAVO, Scholengemeenschap Spieringshoek Schiedam, diploma behaald

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

open, direct, communicatief vaardig, organisatie sensitief, zeer praktisch

Talenkennis interimmanager

NL ENG FR goed Du iets minder

Overig

pc kennis: Word, Excel, Powerpoint, MS Project, MS Publisher, Time Keeper, Lotus Notes, Outlook, Beaufort, Cobra

 beschikbaar?

Interim managers zoeken:

Opdrachtomschrijving :