Flex Manager
De top 21219 Flexmanagers van Nederland
21219 professionals

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

Directeur

Directeur

Werkervaring interimmanager

Werkervaring: Augustus tot heden zelfstandige. Projecten als problemen oplossen aan boord van schepen het beter laten functioneren van hulpdiesels werkende op zware olie. Ontwikkelen van een dieselelektrische machinekamer met 20% minder brandstof-verbruik. Inspecties van schepen. Motoren zonder NOx laten werken. Trainer bij Op Koers voor NLP opleidingen. Desaturen van olie.

2006-2010 augustus statutair Directeur bij P.J.Brand BV. Bij het aantreden was het een verlies gevende organisatie. Werknemers mentaliteit was op een dieptepunt wegens sterke aversie tegen de oude eigenaar. Er werd op eilandjes gewerkt en niet voor de zaak. In het MT was geen betrouwbaarheid te vinden. De zaak op de “ Gung Ho ” methode omgebogen. Binnen 18 maanden winst welke het verlies compenseerde. Door op een NLP methodieken manier van coachen hebben er veel mensen vrijwillig een andere betrekking gezocht. Diegene die bleven conformeerde zich aan de missie van het bedrijf. Algehele leiding over 25 werknemers en als taak de verkoop van voortstuwingssystemen voor nieuwbouw schepen. Tevens het optimaliseren van de verbrandingshuishouding in motoren door middel van het aanpassen van turbocharges. Problemen oplossen op smeertechnisch gebied in werktuigen en hydraulische systemen. Ontwikkeling van de moderne voorstuwing, dieselelektrisch met energie terugwinning en daardoor 20-25% zuiniger. Tevens een dieselmotor aanpassen zodat deze zonder NOx te produceren kan werken. Testen van olie ontgassen en een werkbaar prototype maken.

1997-2006 Manager CJC Benelux. Budget verantwoordelijk en deze afdeling opgezet voor de Deense moeder C.C. Jensen A/S. Het echte pionierswerk een business unit opzetten van de grond af aan. Goed lopende service en verkoop organisatie neergezet en de Nederlandse met de Deense cultuur verweven. Werken in het veld van Tribology in zowel de maritieme/offshore tak als industrie. Dagelijkse voertaal met moederbedrijf Engels. Eerste jaar breakeven rest van de jaren winstgevend. Tijdens deze periode omgevormd tot dienend leider. Top down werkte niet in de burgermaatschappij.
Doormiddel van NLP opleidingen mijzelf verbeterd als manager en verkoper.

1993-1997 technisch verkoper bij P.J Brand verkoop van SKL motoren en hydraulische componenten van Orsta. Pompen van Erfurt , Apollo en brandblus pompen en monitoren van Johstad. Dagelijkse voertaal met principalen Duits. Bij het aantreden was deze positie al meer dan een jaar niet vervuld. Motoren verkoop was nul. In de periode daar gewerkt te hebben voor 23 miljoen aan motoren verkocht. Bij de verkoop van een voortstuwingsmotor was ook de begeleiding van het project. Zoals afstemmings-vergadering bij scheepswerf Yaja te Singapore. Kortom het overzicht houden tussen de fabriek en de klant.

1990-1993 vertegenwoordiger bij Bienfait. Verkoop van conveyors crushers en filtratie systemen. Door laterale denkstijl veel oplossingen vanuit de Industrie omgezet naar de Maritieme tak en omgekeerd. Tevens de verschillende units ingezet op nieuwe gebieden. Zoals de coalescher in tandwielkastolie om zeewater te separeren. Deze toepassing levert nu meer dan 1 miljoen Euro omzet jaarlijks bij C.C. Jensen op.

1977-1990 werkend in de Koninklijke Marine bij de onderzeedienst afwisselend scholing met varende plaatsingen. Laatste plaatsing was afbouw voortgangcontrole van bouwnummer 352 onderzeeboot van de Walrusklasse “ Dolfijn”. Het in bedrijf stellen met de voortgangscontrole en trainer voor bemanning bij trainer faciliteit Rietschoten en Houwens. Laatste varende plaatsing was aan boord “ Hr.Ms. Tonijn “ chef voortstuwing. Het dienen in de Marine heeft mij getransformeerd tot een besluitvaardig allround scheepswerktuigkundige. In deze topdown organisatie gevormd tot een duidelijke leidinggevende.

Opleiding interimmanager

Opleiding: NLP Master, NLP practisioner, Dive Master,Tribology, Applicatie cursus Walrusklasse ( platform automatisering) Kader opleiding Marine, Damage Control Marine, EOD verkenner, Technische opleiding Werktuigtechniek Marine (HBO).

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Sterke persoonlijke punten, goede onderhandelaar met coachende eigenschappen. Kan op elk niveau onderhandelen met elke nationaliteit. Sterk lateraal denkend. Doorzetter kalm onder alle omstandigheden sociaal bewust mens. Zelfstarter en proactief, aanhanger van het servant-leadership model.

Talenkennis interimmanager

Nederlands: moedertaal.
Engels: spreken vloeiend schrijven goed.
Duits: spreken goed schrijven goed
Frans: spreken matig schrijven matig

Overig

Hobby’s: duiken, skiën, zeilen, filosofie, motoren “ H.D. en Ducatie” , lezen en koken, Rugby referee.

 beschikbaar?

Interim managers zoeken:

Opdrachtomschrijving :