Flex Manager
De top 21219 Flexmanagers van Nederland
21219 professionals

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

HRM Manager

HRM Manager

Werkervaring interimmanager

ERVARING
De volgende aspecten heb ik in mijn loopbaan als Organisatie Adviseur toegepast. Ik ben bekwaam in het ontwikkelen van instrumenten in elk van deze categorieën. Een gedetailleerde beschrijving van de toepassing ervan kan ik u mailen.
Organisatie:

Organisatiecultuur
Organisatiestructuur
Functiebeschrijvingen
ARBO management
Beleid Management:

People-management
Resultaatgericht management
Business planning/ management
Opstellen van missie en visie

Personeel:

Personeelsbeleid en arbeidsrecht
Sociaal beleid
Verloningspolitiek
Personal coaching/ training/ opleiding
Competentiemanagement
Management Development
Gesprekken : objectieven, functioneren, evaluatie
Recruitment Business

Processen
Commercieel beleid
Sales
Marketing en promotie
Inkoop IT



IT
Sofware Implementatie (Peoplesoft, Clarity, SAP)
Inrichting software (Peoplesoft, Clarity, JD edwards, Exact)
Procesinrichting – Beschrijving


01/11/2007-heden GG advies en Consultancy (eigen bedrijf)
Functie Interim Organisatie Adviseur HRM

30/07/2008 – Heden Organisatie adviseur, ING (IT- Banking), Rotterdam
• Resource Management Project Organisatie ING
• Implementeren van Clarity 7.3 en 8.3, CRP systeem voor projectportfolio en resourcemanagement.
• Procesinrichting en beschrijving
• Training en opleiding (applicatie 8.3)
• Na implementatie 7.3 oprichten van RMO (resource matching office)
• Inrichten en begeleiden van het operationele proces Resource Management
• projectportfolio, servicemanagement
• PMO – Planning en Control

13/11-2007 – 18/07/2008 Sr. HR consultant TNT (Netwerk VSP) , Utrecht

• Strategisch & Generalistisch HRM (in -, door en uitstroom)
• Opleiding
• Opzetten AI en AO (procesinrichting)
• IIP (Investment In People)
• MTO uitvoer
• Functie waardering/ Functie profielen

01/03/2007-01/10/2007 Manager HR, Team Care P&O Services, Arnhem

• Strategisch & Generalistisch HRM (in, door en uitstroom)
• Operationele aansturing vestiging Arnhem
• Projecten (oprichten vestiging, inkoop systeem, procesinrichting)

01/05/2006- 16/02/2007 Sr. HR consultantTNT (Cendris), ‘s-Gravenhage
• Strategisch & Generalistisch HRM
• Procesinrichting.
• Ontwerp en inrichting E-recruitmentsysteem.
• Opleiden en trainen HR afdeling (W&S/ Recruiment).
• Ontwerpen P- instrumenten voor in- en doorstroom.
• Administratieve inrichting (procesinrichting administratieve ondersteuning).

Opleiding interimmanager

2000 - 2003 : Hogere Bedrijfskunde (afstudeer HR) Diploma
2000 : Sociale Zekerheid & Arbeidsrecht Diploma
2007 : Masterclass Arbeidsrecht/SZ, Erasmus
2004 : Mediation ( post HBO hogeschool Leiden) Diploma
2006 : Prince II ( en IPMA) Certificaat

2001 : Rechtspositie en Beleid, ROI Certificaat
2003 : ARBO management, Elsevier Diploma
1997 – 2000 : HBO – meester koetsier/ HBO P&O HHS
1990 – 1995 : MTS Middelbare technische school Diploma
1991 – 1992 : Bedrijfskunde I, MTS Diploma
1992 – 1995 : Cad- Cam, MTS Diploma
1993 : Detex, MTS Diploma

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Doelgericht, punctueel, resultaatgericht, no nonsense, communicatief sterk, confonterend, networker- sociaal

Talenkennis interimmanager

Nederlands, Engels, Spaans, Duits (matig), Frans (net gestart), Hindi

 beschikbaar?

Interim managers zoeken:

Opdrachtomschrijving :