beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

hr professional

Werkervaring interimmanager

Interim HR-professional op vlak van leren en ontwikkelen in met name non-profit en overheidsorganisaties.

Expertise:
- strategisch HRM en opleidingsbeleid
- leiderschapsontwikkeling
- competentiemanagement
- cultuurontwikkeling
- coachen van teams en individuele medewerkers
- projectleider opleidingskundige trajecten
- onderwijskundige expertise

Opleiding interimmanager

Opleidingen

2007 Masteropleiding Ontwikkelingsgericht Coachen, Rudy Vandamme
1989 – 1993 Onderwijskunde, Universiteit Utrecht
1087 – 1992 Orthopedagogiek, Universiteit Utrecht
1981 – 1987 VWO, Veluws College, Apeldoorn


Cursussen

2008 Masterclass Ontwikkelingsgericht Opleiden, Rudy Vandamme
2006 – heden Diverse professionaliseringscursussen (o.a. Provocatief coachen, Kerntransformatie)
2005 Training Teamcoaching: The Intensive, School voor Coaching
2001 Training Investors in People’, Triam Kennismanagement
1998 – 1999 Management Developmenttraject, Horizon/MMC-groep (leiderschapsstijlen, time-management, teamvorming en ontwikkeling, coaching en feedback, strategie en visie, lifemanagement en loopbaan)
1995 – 1997 Diverse commerciële en communicatieve trainingen verzorgd door Randstad Opleidingscentrum
1990 – 1993 Diverse opleidingskundige trainingen verzorgd door Centrum voor Leermiddelenstudie Utrecht, Universiteit Utrecht

Talenkennis interimmanager

engels - goed
duits - redelijk
frans - matig

 beschikbaar?