Flex Manager
De top 21219 Flexmanagers van Nederland
21219 professionals

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

sectormanager

sectormanager

Werkervaring interimmanager

1987-1990. Groepsleider
Werkzaam in een leefgroep binnen de licht verstandelijk gehandicapten zorg. Kerntaken waren het verzorgen en begeleiden van de jeugdigen. Mentortaken die bestonden uit contacten met school en/of werk van de jeugdigen, oudercontacten. Organisatietaken zoals roostering, budgetten.
1991-1996
Meewerkend leidinggevende op een leefgroep van een observatie/behandelcentrum voor kinderen met ontwikkelingsstoornissen. Naast het begeleiden en verzorgen van de kinderen waren overige taken, roostering, budgetbeheer, voorzitten van teamoverleg.
In 1993 veranderde de functie in de functie "hoofd leefgroepen". Dit betekende vrijgesteld van de directe zorg en begeleiding. Kerntaken; coordinatie, roostering, budgetbeheer, personeelszorg, selectie en werving. Als hoofd leefgroepen nam je deel aan het multidisciplinair behandelteam.
1996-1999
Zorgmanager bij jeugdzorg; kerntaken waren integraal leidinggeven aan een medisch kinderdagverblijf en aan een team intensief ambulante hulpverlening. Daarnaast het opzetten van een aantal projecten zoals schoolmaatschappelijk werk en een family-first project
1999-2002
Zorgmanager in de kinder en jeugdpsychiatrie. Integraal leidinggeven aan 3 zorgeenheden; ambulant, een gezinskliniek en een adolescentenkliniek. Veel externe contacten, vooral in andere sectoren voor de jeugdzorg in het kader van integrale samenwerking. B.v. gezamenlijke crisisdienst.In de gezinskliniek was een verandering van het hulpverleningsconcept een opdracht. Het totale veranderproces binnen deze kliniek geimplementeerd.
2002-heden
Sectormanager/locatiedirecteur Jeugdzorg. Opdracht van Raad van bestuur is een verandering; van een aanbodgerichte organisatie naar een vraaggestuurde organisatie. Verandering vooral gericht op cultuur en attitude m.b.t. de klanten, maar ook het herinrichten van het primaire proces, implementeren van kwaliteitsbeleid.



Opleiding interimmanager

HBO- maatschappelijk werk
Voortgezette Opleiding Management en Organisatie. Post-HBO
Master of Management in dienstverlenende organisaties. Post-Academisch

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Resultaatgericht, flexibel, klantgericht, motiveren, analyseren, draagvlak creeren

Talenkennis interimmanager

Nederlands
Engels

 beschikbaar?

Interim managers zoeken:

Opdrachtomschrijving :