Flex Manager
De top 21219 Flexmanagers van Nederland
21219 professionals

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

Sales Manager

Sales Manager

Werkervaring interimmanager

10/1989 – 7/1992: National Starch & Chemical b.v., Zutphen
(Dochter van Unilever)
Functie: verkoper van industriële lijmen (bulk) met name voor toepassingen waar hoge eisen worden gesteld aan de lijmverbindingen (vaak in constructies).
Klantenkring: Akzo, DSM, autobussenbouwers, PTT, energiebedrijven, caravanbouwers etc.
Verkoopgebied: Benelux.
Tevens verantwoordelijk voor het logistieke traject, aangezien deze lijmen allemaal specials zijn.

7/1992 – 4/1995: Newport/Micro-Controle, Bunnik
(Amerikaans/frans bedrijf)
Functie: verkoper van test en meetapparatuur alsmede componenten in relatie met laseronderzoek t.b.v. research laboratoria.
Klantenkring: Aerospace industrie zoals ESA, TNO/TPD
Fiberoptiek zoals Akzo, Philips
Verder: ASML, ODME, NMI en de universiteiten
Verkoopgebied: Nederland
Tevens projectmanagement waarbij samen met de klant gekeken moet worden naar het integreren van een te ontwerpen systeem in een productielijn. Ook marktonderzoek verricht t.b.v. trillingsisolatie.

In twee volledige financiële jaren de omzet verhoogd van 400.000 naar 800.000 euro.


5/1995 – 9/1998: Texas Instruments Holland, Almelo

Eerste ¾ jaar marketing segment manager Lighting en Microwave oven, vnl. marktonderzoek binnen Europa. Tevens strategisch onderzoek gedaan naar volledig nieuwe markten c.q. producten.
Daarna businessunit manager Major Appliances Europe waarbinnen Texas Instruments marktleider is in het beveiligen van electromotoren van wasmachines, vaatwasmachines en drogers. De omzet van Major Appliances is 14 miljoen euro en core business binnen Texas Instruments Holland.
Als businessunit manager verantwoordelijk voor de groei van de omzet en het optimaliseren van de winst. Tevens verantwoordelijk voor het bepalen van de europese strategie tesamen met de accountmanagers bij de grote klanten zoals Bosch/Siemens, Electrolux, Miele en Whirlpool.
Ook verantwoordelijk voor projecten m.b.t. veranderingen aan standaard producten t.b.v. de europese markt.

10/1998 – 10/1999: Vink Kunststoffen, Didam

Functie: businessunit manager bouw Benelux. Verantwoordelijk voor verkoop(omzet en marge), inkoop, voorraad optimalisatie, marketing/innovatie en 20 medewerkers. Vink Kunststoffen is een distributeur van kunststofhalffabrikaten in Europa. De omzet van bouw Benelux is 15 miljoen euro in de interieur en exterieur markt. Wegens splitsing van Benelux naar Nederland en België separaat kwam mijn functie te vervallen.

11/1999 – 12/2000: Eigen Bedrijf kopen

Actief geweest met een extrusiebedrijf waarbij ik uiteindelijk de marktpositie in relatie met de noodzakelijke investeringen negatief beoordeelde.
Daarna gekeken naar een bedrijf in de fijnmechanische toelevering hetgeen interessant was maar waar de Bank de solvabiliteit onvoldoende vond i.v.m. het gebrek aan eigen vermogen.
Dit laatste blijkt zeer vaak de blokkade te zijn en heeft mij doen besluiten deze activiteit te beëindigen.

01/2001 – 01/2003: Merford Techniek, Gorinchem

Functie: senior account manager. Verantwoordelijk voor verkoop binnen de doelgroepen chemie/petro-chemie, pompen en compressoren en voedingsmiddelen industrie. Merford Techniek is actief in lawaaibeheering. Het is een project organisatie waarbij geen herhalingsopdrachten optreden. Voor elke order moet volop gevochten worden. Ik vond het leuk om dit mee te maken en besef dat het misschien zelfs meer vergt van een verkoper dan ik in de vorige verkoopfuncties heb ervaren.









01/2003 – 06/2006: Camfil, Ede

Functie: verkoopleider Nederland. Verantwoordelijk voor de binnen en buitendienst t.b.v. de comfort markt. Camfil is actief op het gebied van luchtfilters bij de grote installateurs o.a. Wolter & Dros, Dalkia en Kropman. Belangrijke verbeteringen die ik aanbreng zijn het structureren van de werkzaamheden en bewust werken aan die accounts waar de organisatie succesvol kan zijn. Ook de accountability en betrokkenheid van de medewerkers moet omhoog. De omzet van de comfort groep is 6 miljoen euro.

07/2006 – 07/2008: Vialis Railway Systems, Houten

Functie: senior accountmanager Nederland. Verantwoordelijk voor de forecast, nieuwe ontwikkelingen en binnenhalen winstgevende projecten.
Klantenkring: Prorail, Arcadis, Movares, Nedtrain, Strukton, Bam, VolkerRail en Chemelot.
Vialis Railway Systems is actief in de beveiliging op het spoor. Dit betreft overwegen, wisselstellers, seinen, energievoorziening, monitoring, detectie en interlocking.

09/2008 – Heden: Eigen Bedrijf, Velp

Functie: Eigenaar. Het bedrijf is actief met het trainen en coachen van verkoop binnen- en buitendienstmedewerkers en geeft klantgerichtheidtrainingen voor overige medewerkers. De focus ligt op vaardigheden zoals vragen stellen en actief luisteren.
Tevens vervul ik interimopdrachten. Uit concurrentie overwegingen wordt geen klantenkring vermeld.




Opleiding interimmanager

ACHTERGROND INFORMATIE

Opleiding: Atheneum B ’74 - ’80 diploma
TU Delft, Wiskunde ’80 - ’81
TU Delft, Technische Geofysica ’81 - ’87 diploma
Technische Geofysica is equivalent aan werktuigbouwkunde/electrotechniek.
Op verzoek geёxamineerd in Bedrijfskunde en Algemene Economie.


NIMA-A, certifikaat
Verkooptraining, Mercuri Goldmann
Verkooptraining voor gevorderden, Holland Training
Sales Managementtraining, Boertien & Partners

Militaire dienstplicht vervuld in West-Duitsland als Onderofficier met specialisatie logistiek.


Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Leidinggeven, mensen mens.

Talenkennis interimmanager

Ne, En, Du, Fr

 beschikbaar?

Interim managers zoeken:

Opdrachtomschrijving :