Flex Manager
De top 21219 Flexmanagers van Nederland
21219 professionals

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

HR projectmanager

HR projectmanager

Werkervaring interimmanager

Ontwikkelen en implementeren van strategisch HR beleid t.a.v. werving, selectie, ontwikkelen/opleiden
Begeleiding cultuuromslag
Projectmanagement optimalisatie functiehuis en loongebouw, herziening CAO.
Samenvoegen van 2 bedrijfsonderdelen na fusie met verschillende klantenpopulatie, cultuur, structuur en systemen.
Ontwikkelen en implementeren gezondheidsmanagement, (verzuim- en preventiebeleid)
Leiden aanbesteding automatiseringssysteem bij gezondheidsmanagement
Begeleiding koppeling verzuimsysteem aan personeelssysteem.
Ontwikkelen verzuim en preventie beleid bij diverse organisaties
3 jaar conflictbemiddeling binnen het MKB, werkgever/werknemer en afdelingsproblematiek in diverse sectoren.
3 jaar coaching van MKB directeuren, werk/privé en strategie en beleid.
5 jaar integrale management ervaring, regiodirecteur arbodienst,(Operatie, HRM, sales, ontwikkeling, financiën)Werving en selectie en aansturing van artsen, administratief personeel en overige arbo professionals.
Invoeren en uitvoeren functioneringscyclus en prestatiebeloning.Invoeren en uitvoeren MD beleid
Ontslag niet functionerende medewerkers /ontslag bij reorganisatie. Begeleiding ziekteverzuim en re-integratie van medewerkers.
Ervaring met aanbestedingsprocedures m.b.t. inkoop HR.

Opleiding interimmanager

Opleiding (alles met diploma of certificaat afgerond tenzij anders vermeld)
2009 Arbeidsovereenkomstenrecht, Open Universiteit (afronding in juni ‘09)
2009 Personeelsmanagement, Open Universiteit (afronding in augustus ’09)
2006 Strategisch Projectmanagement, Management Studiecentrum
2005 Kwaliteit in de Zorg, Management Studiecentrum
2003 Kernelementen financieel economische besturing, de Baak
2000 Integraal Management, Coehoorn
1989 – 1996 Avondstudie Arbeids- en Organisatie/Toegepaste Sociale Psychologie U.V.T., Tilburg, Focus op organisatieontwikkeling.
Afstudeerproject: invloed van organisatiecultuur op
verzuim en effectiviteit.


Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Langer termijnfocus, motiverend vermogen, durf, samenwerken, creatief, verantwoordelijk; stel kernvragen aan de orde, zowel ontwikkelen van ideeën als realiseren van ideeën, communicatie met alle niveaus binnen een organisatie, overzicht en oog voor relevante details.

Talenkennis interimmanager

Nederlands moedertaal daarnaast redelijk Engels, Frans en Duits.

Overig

Ik sta open voor zowel advies trajecten, waar ik adviseer op hoofdlijnen als voor langer termijn ontwikkel en implementatie opdrachten.

 beschikbaar?

Interim managers zoeken:

Opdrachtomschrijving :