Flex Manager
De top 21219 Flexmanagers van Nederland
21219 professionals

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

Algemeen manager met aandacht voor kwaliteit en resultaat

Algemeen manager met aandacht voor kwaliteit en resultaat

Werkervaring interimmanager

Nov 2005 - Nov 2006 Voor De Biltse Hof Clustermanager a.i. voor een somatisch verpleegafdeling. Jan 2005 – sept 2005 Voor de stichting De Noorderbrug locatiemanager a.i. voor de locatie Deventer. Op basis van integraal management leiding geven aan een team ambulante medewerkers.
Jan 1995 – Okt 2003 Directeur in het zorgcentrum H.A. Lorentzhuis te Velp. De algemene leiding over een tweetal locaties: een zorgcentrum en serviceflat. Door fusie is de functie komen te vervallen.
1991 – 1995 Op interim basis werkzaam als hoofd zorg tevens waarnemend directeur in het zorgcentrum H.A. Lorentzhuis te Velp een verzorgingshuis met aanleunwoningen. In deze periode tevens de functie van directeur a.i. vervult.
1987 – 1991 Freelancer:
• Projectcoördinator ‘Zorgdossier’ in de ziekenhuizen Beatrix Ziekenhuis in Winterswijk;
• Deventer Ziekenhuis ondersteuning van het project methodisch werken;
• Het houden van een onderzoek naar de wijze waarop teamverpleging wordt uitgevoerd in het algemeen ziekenhuis Gooi-Noord;
1984 – 1987 Hoofdverplegingsdienst in het gecombineerde verpleeghuis "Den Ooiman" te Doetinchem;
1981 – 1984 Verpleegkundige in algemene dienst, toegevoegd aan de verpleegkundig directeur in het Christelijk Algemeen Ziekenhuis Noordwest-Veluwe te Ermelo, diverse projecten in het kader van de fusie en nieuwbouw St. Jansdal.

Opleiding interimmanager

• H.A.V.O. 1971
• Verpleegkundige A / B - BIG reg.nr. diploma's in 1976 en 1978
• Hogere Opleiding voor Verpleegkundigen: Studierichting management en organisatie, een tweejarige dagopleiding, diploma in 1981


Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Verandermanagemer
Coaching en communicatief goed
Resultaatgericht en project management
kwaliteitsmanagement
Ontwikkeling strategisch beleid en verdere uitwerking naar activiteitenplannen.

Talenkennis interimmanager

Nederlands goed in spreken en schrijven. Engels en duits goed lezen en Engels redelijk spreken

Overig

Persoonlijke competenties:
• Flexibel
• Resultaat gericht
• Daadkrachtig
• Werk graag vanuit een visie, toekomst gericht
• Stimulerende coach
• Opgewekt karakter
• Stressbestendig
Automatisering: Een goede beheersing van de Microsoft Office pakketten (Word, excel, outlook, access, powerpoint, project).
Hobby’s: sciencefiction boeken lezen, mountainbike en automatisering


 beschikbaar?

Interim managers zoeken:

Opdrachtomschrijving :