Flex Manager
De top 21219 Flexmanagers van Nederland
21219 professionals

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

Projectmanager

Projectmanager

Werkervaring interimmanager

2005 - heden Overall projectmanager IT-bedrijf.

Taken en verantwoordelijkheden:
o Verantwoordelijk voor het overall projectmanagement van de projecten die de ICT dienstverlener voor zijn klanten uitvoert.
o Projectmanager projecten bij klanten.
Resultaten:
o Interne organisatie die rapporteert conform standaards en richtlijnen.

2005 – april 2006 Projectmanager welzijnsinstelling

Taken en verantwoordelijkheden:
o Verantwoordelijk voor de invoering van een salaris- en personeels-informatiesysteem.
Resultaten:
o Ingevoerd systeem tegen oorspronkelijk budget.

2004 - heden Advies en begeleiding van computergebruik voor mensen met een functiebeperking.
Taken en verantwoordelijkheden:
o Op grond van de beperkingen van de gebruiker het juiste hulpmiddel vinden om computer of communicatie apparatuur te kunnen gebruiken.
o De gebruiker begeleiden in het gebruik van dit hulpmiddel.
o Voorlichting aan logopedistes en ergotherapeuten over het gebruik van het hulpmiddel.
Resultaten:
o Gebruiker met functiebeperking die in staat computer of communicatieapparatuur adequaat te gebruiken.
o Voorlichtingsmateriaal en gebruikershandleiding ten behoeve van de omgeving van de gehandicapte.

2001 - heden Cursus eenvoudige spelletjes maken in PowerPoint
Voor kinderen met een zware motorische handicap zijn er weinig computerspelletjes te koop. De meeste spellen vereisen dat de gebruiker overweg kan met een muis. Ik heb zelf spelletjes ontwikkeld in PowerPoint en vervolgens een cursus geschreven om deze kennis over te brengen. Deze cursus geef ik een aantal keer per jaar. Doelgroep zijn ouders van gehandicapte kinderen, logopedistes en therapeuten. Doel is dat deelnemers met het geleerde zelf aan de slag kunnen om spelletjes te maken die of wel met een knop (simuleren linker muis toets) of wel door alleen het bewegen van de muis te spelen zijn.

Taken en verantwoordelijkheden:
o Maken van cursusmateriaal
o Geven van de cursus aan ouders en therapeuten van gehandicapte kinderen.
Resultaten:
o Schriftelijke handleiding ter ondersteuning van de cursus
o Enthousiaste deelnemers die nu met eenvoudige middelen materiaal kunnen maken om gehandicapte kinderen te ondersteunen in hun ontwikkeling.
Bovenstaande werkzaamheden verricht ik op freelance basis onder de naam Hands on IT

2003 ICT Projectmanager via ICT dienstverlener bij een bedrijf dat zich richt op Direct Mail.
Het project behelsde de uitrol van het ERP pakket JDEdwards bij een bedrijf dat zich richt op print services en direct mail.

Taken en verantwoordelijkheden:
o Maken plan van aanpak integratie- en acceptatie testtraject
o Organiseren van integratie- en acceptatietest workshops
o Management rapportages, schatting en planning van het project
Resultaten:
o Een door de toekomstige gebruikers geaccepteerd systeem.

2000 - 2002 HRM manager bij een ICT dienstverlener
De interne organisatie binnen het IT bedrijf is verdeeld in marktgerichte sectoren. Binnen een sector zijn weer kleinere units geformeerd. Binnen een unit is een HRM manager verantwoordelijk het uitdragen en in de praktijk brengen van het personeelsbeleid van het bedrijf. Dit beleid bestond uit drie peilers: Instroom, Doorstroom, Uitstroom.

Taken en verantwoordelijkheden:
o Werving en selectie van nieuwe medewerkers
o Loopbaanplanning, beoordelen, potentieel bepalen, salarisonderhandelingen van een groep van 30-40 medewerkers
o In gang zetten en afronden van ontslagprocedures
Resultaten:
o Een tevreden groep medewerkers.
o On speaking terms met ontslagen medewerkers.

1994 - 1999 ICT Projectmanager bij een ICT dienstverlener
Voor diverse klanten in de en transport logistiek sector werkzaam geweest als projectmanager.

Taken en verantwoordelijkheden:
o Maken plan van aanpak, inclusief schatting, planning, beschrijving huidige en toekomstige situatie, projectaanpak, communicatieplan, financieel plan, risicoanalyse en kwaliteitsplan.
o Planning en controle van het project.
o Klantorganisatie voorbereiden op de verandering (Changemanagement).
o Communicatie en rapportage met klant en eigen interne organisatie.
o Faciliteren van workshops.
o Begeleiden projectmedewerkers.
Resultaten:
o Tevreden eigen team.
o Tevreden klanten.


Opleiding interimmanager

Atheneum Beta, Universitaire studie Econometrie.
Diverse opleidingen op het gebied van IT, Projectmanagement en HRM.

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Resultaatgericht, flexibel, enthousiast.

Talenkennis interimmanager

Engels

 beschikbaar?

Interim managers zoeken:

Opdrachtomschrijving :