beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Interim- en projectmanager

Werkervaring interimmanager

Uitgevoerde Projecten

Civiele Techniek
• Maken bouw- en woonrijp van diverse (Vinex) locaties als uitvoerder , projectleider en directievoerder
• Dijkverzwaringen als uitvoerder
• Reconstructie provinciale weg inclusief de aanleg van een aantal nieuwe rotondes als projectleider en directievoerder
• Reconstructie riolering en bestrating van diverse straten c.q. wijken als uitvoerder en projectleider
• Reconstructie snelweg als uitvoerder
• Afkoppelen van het hemelwater van vuilwaterriool en hiervoor ontwerp, bestek en
directievoering uitgevoerd
• Uitvoeren van het ontwerp, bestek en directievoering voor een parkeerkelder en
plaats voor een ziekenhuis

Cultuurtechniek
• Aanleg en renovatie van voetbalvelden, tennisbanen, atletiekbanen en kunsttgrasvelden als uitvoerder en projectleider
• Aanleggen van een aantal golfbanen in Nederland en Duitsland als uitvoerder en projectleider
• Aanleg en renovatie van binnenstedelijke groen als projectleider
• Onderhoud van sportvelden, binnen- en buitenstedelijke groen als projectleider




Motivatie:

Ik zie elk interim-traject als een project waarbij wederzijds vertrouwen centraal staat. Niet alleen de samenwerking tussen de interim-manager en de opdrachtgever, maar samenwerking tussen alle betrokkenen. De interim-manager stelt alles in het werk om teamgeest op te bouwen en te behouden. Goede interne samenwerking is essentieel voor het behalen van resultaat.

Ik hou van mijn beroep: interim manager. Ik voel me in mijn element in situaties die gekenmerkt worden door chaos, onzekerheid, complexiteit en politieke discussies. Het scheppen van duidelijkheid, aanbrengen van ordening en structuur, duidelijke keuzes maken, prioriteiten stellen, de middelen inzetten op de meest winstgevende activiteiten van uw bedrijf is een ware uitdaging. Samenwerken met mensen, in dit soort situaties, is fascinerend. Wederzijds vertrouwen dat is waar het in het leven om draait.
Ik vind het intrigerend om de \"verborgen schatten\" in uw onderneming en/ of projecten te identificeren en in te zetten voor uw bedrijf . Ze zijn te vinden in de mensen en de middelen. Om ze te laten functioneren is het vaak nodig een aantal blokkades uit de weg te ruimen.
Een ander interessant aspect aan mijn beroep is de verscheidenheid. Verschillende organisaties, mensen, bedrijfsprocessen, producten, markten, systemen, culturen enz. Door de beperkte duur van de opdrachten, worden de mogelijkheden voor de toekomst geoptimaliseerd. Bij de uitvoering van mijn opdracht staat het belang van u, als klant, voorop. Uw tevredenheid en vertrouwen is de kroon op mijn werk.


2006 - B.V.
heden zelfstandig Ondernemer D.G.A.
· Interim- , project- en verander management voor (semi) overheid en (non) profit organisaties in de grond-, weg- en waterbouw, sport en cultuurtechniek.

Juni 2010 Circle Assist
Vervaardigen bestek en tekeningen Koninklijke stallen
• Het ver vaardigen van bestek en tekeningen, verrichten bodemonderzoek, Sonderingen voor het vervangen van de buitenbakbodem, hekwerk en beregening van de Koninklijke stallen te Den Haag i.o.v. De Rijksgebouwendienst


febr.2010 Gemeente Ermelo
heden Interim Coördinator buitendienst/Directie voerder reconstructie hoofdweg
• Het tijdelijk vervangen van de coördinator buitendienst dit bestaat in hoofdzaak uit het aansturen van het personeel van de buitendienst.
Het voeren van directie en begeleiden van de opzichter van de gemeente bij de
reconstructie van een hoofdweg door de gemeente


okt. 2009 Gemeente Putten
maart 2010 Interim Bedrijfsleider buitendienst
• Door verschuivingen van functies en de daarbij behorende taken stond het management van de gemeente voor de uitdaging een aantal problemen op organisatorisch gebied bij de buitendienst het hoofd te bieden.
Het vervangen van 3 opzichters buitendienst t.w. groen, wegen en reiniging
Hierbij moest de buitendienst met 30 medewerkers gereorganiseerd, aangestuurd en gecoacht worden tot het moment dat er een nieuwe Bedrijfsleider buitendienst in vaste dienst bij de gemeente is aangenomen

juni 2009 - Adviesbureau Advin te Oss
aug. 2009 adviseur/bestekschrijver
• Vervaardigen en aanbestedingsgereed maken van een aantal groenonderhoudsbestekken en directie begrotingen in opdracht van een gemeente

juli 2008 – Cultuurtechnisch Bedrijf Eijkelboom te Apeldoorn
okt. 2009 adviseur
• Begeleiding en ondersteuning bij overname van een groen- en cultuurtechnisch bedrijf voor een dag per week

nov. 2008 – Cultuurtechnisch Bedrijf de Ridder te Soesterberg
feb. 2009 adviseur (Turnaround) manager
• Door verschuivingen van functies en de daarbij behorende taken stond het management van dit cultuurtechnisch bedrijf voor de uitdaging een aantal problemen op organisatorisch en administratief gebied het hoofd te bieden. Deze knelpunten zijn in kaart gebracht, waarna in overleg met het MT een (ombuig)programma is opgesteld en doorgevoerd om de kwaliteit van de hele organisatie op een hoger plan te brengen.


aug. 2008 – Milieutechnisch Bedrijf Sita te Utrecht
april 2009 adviseur/Calculator
• Ondersteunen van het bedrijfsbureau voor twee dagen per week


aug. 2007 – Milieutechnisch Bedrijf Holland Milieutechniek Geldermalsen
juli 2008 Interim (Turnaround) manager
• Op orde brengen van de (financiële) organisatie in een crisissituatie, managementteam en projectenportefeuille aansturen en doorlichten, sanering en de (project)organisatie weer in control krijgen
• Directe coachen van het managementteam aansturing op harde indicatoren.
potentieel levensvatbare organisatie neerzetten
• Begeleiding naar een overname


maart 2006 – Aannemings- en transportbedrijf J. den Breejen te Hoofddorp
juli 2007 Interim (Turnaround)manager
• Doorlichten en maken van een plan van aanpak ten behoeve van reorganisatie structureel en financieel evenals het implementeren van een nieuw softwarepakket bij een handel-, transport- en civieltechnisch bedrijf voor vier dagen per week

2005- heden V.
Projectleider/Adviseur
• Adviseren, maken bestek en tekeningen, aanbesteden, projectbegeleiding van:
Sloop, Sanering, Bouw- en woonrijp maken t.b.v. de bouw van 45 woningen te
Austerlitz


2005 – Groenadviesbureau Copier Groenadvies te Ede
2006 Directeur/aandeelhouder
• Oprichten van het groenadviesbureau naast civieltechnisch adviesbureau
• Verantwoordelijk voor en de dagelijkse leiding over het adviesbureau op het gebied van groen- en cultuurtechniek
• Ontwikkelen en in de markt zetten van een nieuw milieuvriendelijk middel tegen boom-, plantziekten en –plagen

2004 – Civieltechnisch Adviesbureau Copier adviesburo Ede
2006 Directeur
• Verantwoordelijk voor en de dagelijkse leiding over het adviesbureau op het gebied van civiel- en cultuurtechniek


1998 – Civiel- en Cultuurtechnisch Bedrijf Jos Scholman B.V. te Nieuwegein
2004 Bedrijfsleider
• Verantwoordelijk voor het bedrijf op civiel-, groen- en cultuurtechnisch gebied
• Acquisitie
• Aansturen calculatie en aanbestedingen
• Aansturing (hoofd)uitvoerders/projectleiders
• Financieel eindverantwoordelijk voor het gehele bedrijf van 150 personeelsleden

1994 – Civiel- en Cultuurtechnisch Bedrijf Gebr. Van Kessel te Buren
1998 Projectleider Cultuurtechniek
• Verantwoordelijk voor de gehele afdeling cultuurtechniek
• Acquisitie
• Aansturen calculatie en aanbestedingen
• Aansturing uitvoerders
• Financieel eindverantwoordelijk voor de gehele afdeling


1988 – Civiel- en Cultuurtechnisch Bedrijf A. Agterberg B.V. Groenekan
1994 Hoofd Bedrijfsbureau
• Aansturen van assistent calculators
• Acquisitie
• Bijwonen van aanbestedingen
• Uitrekenen, aanbesteding gereedmaken van alle voorkomen projecten op civiel-, cultuur- en groentechnisch gebied
• Uitvoeren van de werkvoorbereiding en inkoop voor de projecten na aanname project

1986 – Civiel- en Cultuurtechnisch Bedrijf A. Agterberg B.V Groenekan
1988 Calculator Werkvoorbereider
• Uitrekenen, aanbesteding gereedmaken van alle voorkomen projecten op civiel-, cultuur- en groentechnisch gebied
• Uitvoeren van de werkvoorbereiding en inkoop voor de projecten na aanname project

1984 – Civiel- en Cultuurtechnisch bedrijf A. Agterberg B.V. Groenekan
1986 uitvoerder Cultuur/Civiele Techniek
• Verantwoordelijk voor technische en financiële uitvoering van werken
• Dagelijkse aansturing en begeleiding van personeel hoofdzakelijk op civiel- en cultuurtechnisch gebied bouw- en woonrijp maken
• Aanleg en onderhoud van sport-, recreatie- en groen terreinen


1981 – Civieltechnisch Bedrijf B. de Haas Benschop
1983 uitvoerder Civieltechnische Werken
• Verantwoordelijk voor technische en financiële uitvoering van werken
• Dagelijkse aansturing en begeleiding van personeel hoofdzakelijk op civieltechnisch gebied (ruilverkavelingen, dijkverzwaring en snelwegverbreding)

Opleiding interimmanager

Bosbouw-, Cultuur- en Civieltechniek (Larenstein Velp)
V.C.A. **
Spuitlicentie 2
ISO 9001

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

zelfstandig, daadkrachtig, initiatiefrijk, diplomatiek, overzicht houden, praktisch, resultaatgericht, goed gevoel voor verhoudingen, flexibel en gericht op samenwerking. Hands-on mentaliteit

Talenkennis interimmanager

Nederland, Engels, Duits.

 beschikbaar?