Flex Manager
De top 21219 Flexmanagers van Nederland
21219 professionals

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

Interim Manager

Interim Manager

Werkervaring interimmanager

1995-2002 Werkzaam als zelfstandig ondernemer.
Geven en ontwikkelen van trainingen op de volgende gebieden: (veranderings)management, omgaan met agressie, gijzelingstrainingen, onderhandelaartrainingen en leiderschapsontwikkeling.
Vanaf 1 januari 1999 een aantal grote projecten gedaan waarvoor we 8 freelance trainers hadden aangetrokken. Een voorbeeld is een project van 9 maanden, waarbij al het personeel van PI Wolvenplein opgeleid moest worden binnen het gijzelingsbeleid om over te kunnen gaan naar PI Nieuwegijn. Het betrof hier alle agressietrajecten, gijzelingstrainingen, Crisiscommunicatie en Crisismanagement.
2002-2005 Senior Trainer voor het opleidingsinstituut van Dienst Justitiële Inrichtingen. Werkzaam in de expertiseteams; Veiligheid en Leiderschapsontwikkeling. Ontwikkelen en uitvoeren van trainingen op o.a. de volgende gebieden. Crisismanagement, Crisiscommunicatie, Middenkader opleiding, Coachend leiderschap, Selectie-, Verzuim-, en Functioneringsgesprekken.

2005-2005 Interim unit-directeur PI Noord Holland Noord, locatie Westlinge. Aansturen van het primaire proces in de inrichting. Invoeren van een aantal projecten voortkomend uit ‘de nieuwe inrichting’, zoals competentiemanagement, verzuimbeleid, functionele executie.

2006-2006 Projectleider van het project “onderlinge agressie en geweld” in het gevangeniswezen. Het project omvat het in kaart brengen van de wijze van leiderschap van het managementteam en het middenkader en de bedrijfsvoering van de inrichtingen. Vervolgens wordt met een traject van o.a. organisatieadvies, supervisie en coaching verbetering gerealiseerd in de communicatie, samenwerking en integriteit.

2006-2007 Organisatiecoach bij PI midden holland, locatie Haarlem.
Coachen, begeleiden en trainen van het management en het middenkader van de locatie Haarlem. Het resultaat van deze opdracht: de leidinggevenden voldoen aan het competentieprofiel van de ‘nieuwe leidinggevende’.

2007-heden - Diverse advies- en coach trajecten voor de Dienst Justitiële Inrichtingen,
- Trainingen op het gebied van Crisismanagement
- Coach in de coachpool van Justitie.





Opleiding interimmanager

1983-1987 PABO Pedagogische Academie te Leiden
1989-1994 Psychologie, De Leidse Universiteit te Leiden
Afstudeerrichting: Ontwikkelingspsychologie
1995-heden Diverse Train de Trainer opleidingen op het gebied van:
Gijzelingstrainingen, competentiemanagement, crisismanagement, effectief leiderschap.
2007-2008 Coach opleiding/intervisie bij Intercoach


Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Groepsgericht leiderschap, Sturen op resultaat, Besluitvaardig, Probleemanalyse, Energiek, Optreden, Flexibiliteit

Talenkennis interimmanager

Nederlands, Engels

 beschikbaar?

Interim managers zoeken:

Opdrachtomschrijving :