Flex Manager
De top 21219 Flexmanagers van Nederland
21219 professionals

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

P&O adviseur

P&O adviseur

Werkervaring interimmanager

Vanaf 2002 werkervaring als interim P&O Adviseur:
- ca. 2 jaar P&O adviseur voor de internationale verkoop en productontwikkelings
bedrijven van een internationale kunststoffen organisatie;
- ca. 2 jaar P&O adviseur bij een groeiend bedrijf in de afbouw;
- ca. 5 jaar P&O adviseur bij een groeiend bedrijf in de gas- en olie-industrie;
- ca. 3 jaar P&O adviseur bij een personeelsdienstenbureau;
- ca. 2 jaar P&O adviseur bij een groeiende internationale houthandel (overnames);
- ca. 2 jaar P&O adviseur bij een trainingsbureau;
- ca. 5 maanden (vervanging) P&O adviseur bij een internationale producent van
kunststof logistieke middelen.

Naast bovenstaande activiteiten heb ik (soms in samenwerking met andere partijen) diverse projecten en opdrachten verricht op het gebied van:
- coaching (o.a. van P&O-ers);
- ziekteverzuim;
- ontslag, detachering en outplacement;
- inkoop personeelsdiensten (uitzendkrachten, arbodiensten, salarisadministratie, etc.);
- arbeidsvoorwaarden;
- loopbaanbegeleiding en mobiliteit;
- leeftijdsbewust personeelsbeleid;
- functiewaardering en beloning;
- sollicitatietrainingen;
- diverse workshops.

Voor 2002:
van 2000-2002 P&O Adviseur bij Sociale Werkvoorziening
van 1994-2000 P&O Adviseur bij Metaalverwerkende organisatie


Opleiding interimmanager

- Hogeschool Windesheim, Bedrijfskunde (2004-2006). Post HBO. Afstudeeropdracht: ”starten eigen onderneming Personeelsmanagement”.
- Hanzehogeschool Groningen, Bedrijfsorganisatie en Personeelsmanagement (2000/2001). Post HBO
- Rijkshogeschool Groningen, Personeel & Arbeid, (1990/1994). HBO
- M.E.A.O. Toerisme, Zwolle, (1985/1988)
- Highschool, Amerika, (1984/1985)
- M.A.V.O., Veendam, (1979/1984)
- Diverse cursussen, (1994-2007), variërend van arbeidsrechtelijke en -voorwaardelijke cursussen tot financieel management voor de niet-financiële manager.



Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Resultaat èn procesgericht, goede contactuele eigenschappen op alle niveaus, pragmatisch, kwaliteitsbewust, zelfstandig èn teamgericht, kritische gesprekspartner, betrokken, creatief en flexibel.

Talenkennis interimmanager

Engels vloeiend (mondeling/schriftelijk)
Duits en Frans mondeling in lichte mate.

 beschikbaar?

Interim managers zoeken:

Opdrachtomschrijving :