Flexmanager - HR-adviseur / manager

HR-adviseur / manager

Werkervaring interimmanager

1995-2001 Organisatieadviseur en Trainer op het gebied van management, personeelsmanagement en medezeggenschap bij Eprom organisatieadviseurs te Den Haag.

In dienst van Eprom ben ik als extern adviseur, trainer en interim personeelsadviseur en projectleider werkzaam geweest binnen verschillende bedrijven in zowel de profit als non-profit sector. Het betrof zowel het ontwerp als de implementatie van diverse organisatieveranderingen en personeelsinstrumenten.
Onderwerpen van projecten:
- ontwerp van organisatiestructuren
- structurering van afdelingen
- functiebeschrijvingen
- bouw van functiewaarderingssystemen
- functiewaarderingsadviezen conform diverse CAO’s
- ontwerp van salarisstructuren
- implementatie van personeelsbeoordeling en functioneringsgesprekken, training van managers
- implementatie van competentiemanagement, profielbeschrijvingen, training van managers
- training en begeleiding van managers in de stijl van leiding geven en de managementcyclus
- training en begeleiding van ondernemingsraden in vormgeving en de praktijk van medezeggenschap
- beschrijving van diverse procedures en regelingen op bovenstaande gebieden inclusief advies- en instemmingsvragen voor ondernemingsraden

2001-heden Vennoot en trainer/adviseur van VOF

- Samenwerkingstrajecten voor lijnmanagers
- Trainingen in teambuilding, communicatie en persoonlijke effectiviteit voor managers, medewerkers en ondernemingsraden
- Adviezen over personeelsmanagement

2004-heden: senior organisatieadviseur, Provincie Zuid-Holland
- projectleider: implementatie nieuw personeelsbeleid en systemen voor functiewaardering, competentiemanagement, jaargesprekken, beoordelen en gedifferentieerd belonen
- adviseur bij reorganisaties
- adviseur bij cultuurverandering

Opleiding interimmanager

1982-1989 Atheneum, Jansenius te Hulst, voltooid
1989-1990 Econometrie, Erasmus Universiteit te Rotterdam
1990-1995 Economie, Erasmus Universiteit te Rotterdam
Bedrijfseconomie, afstudeerrichting Interne Organisatie en Human Resources Management, voltooid
1999-2001 Instituut voor Bedrijfskundige Opleidingen te Zeist
Opleiding tot organisatieadviseur, voltooid

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

ondernemend, initiatiefrijk, snel met informatie, scherp analytisch, actiegericht, confronterend, zeer betrokken, open en gevoelig voor sfeer en mensen.

Talenkennis interimmanager

Nederlands moedertaal, Engels spreken zeer goed, Engels schrijven goed, Duits spreken goed, Duits schrijven redelijk, Frans en Spaans verstaan en een beetje spreken.

Overig

Diverse publicaties