Flexmanager - manager zorg, manager P&O

manager zorg, manager P&O

Werkervaring interimmanager

ROC-Twente: trainer voor Trigion, beveiliging

HRO: organisatieadvies

Managementdevelopment partner bij Q-Search

Organisatie-adviseur en coach, o.m. revalidatie, verstandelijk gehandicapten en arbeidsvoorziening zorg.

Interim-manager behandeling, Pieter van Foreest, Delft. Opstarten en reorganiseren dienst behandeling, verbetering kwaliteit van behandeling, creëren van expertcenter en samengaan met de dienst behandeling van de Zorgkring Westland. Projecten: in-, door- en uitstroom, signalering, valpreventie, etc.

Directeur Regionale Instelling Dagbesteding en Arbeidsrehabilitatie (psychiatrie): verzelfstandiging van de organisatie, markt- en klantgerichte werkwijze ontwikkelen, invoeren van de WMO.

Hoofd P&O, welzijnsinstelling Amsterdam, grote financiële problemen, faillisements-operatie: motiveren P&O en PSA/ ZVA, collectieve ontslagen realiseren, outsourcing PSA, opzet en uitvoering ziekteverzuim en ARBO, opzetten P&O in eigen werkmaatschappijen.

Hoofd P&O, grootste organisatie voor verslavingszorg in Nederland, voorbereiding fusie, aansturen P&O, flexibele arbeidsvoorwaarden, ARBO-beleid, etc.

Interim-manager dagbesteding grote organisatie verstandelijk gehandicapten: fusieweerstand oplossen, herstructurering organisatie, jaarplan en begroting schrijven, lange termijn huisvestingsplan, mede ontwikkelen lange termijn beleid, W&S, FWG-traject begeleiden.

Interim-manager verpleeghuis Enschede: herstel vertrouwen en rust, realisatie begeleidingsafdeling, algehele beleidsontwikkeling.

Interim-manager behandeling en begeleiding en psychogeriatrie in verpleeghuis te Utrecht. Opzetten zelfsturende teams, herstel vertrouwen behandelaars, FWG-coordinator en verantwoordelijk voor W&S.

Opleiding interimmanager

Econometrie te Groningen
Andragologie te Groningen, hoofdvakken ‘organisatieontwikkeling’ en ‘psychiatrie’.
Post HBO-projectmanagement, functioneringsgesprekken, ziekteverzuimbegeleiding, systeemtherapie, neuro-linguïstisch programmeren (practitioner en master), PAO-cursus onderhandelen en conflicthantering, cursus “Werken met filosofische modellen in de managementpraktijk”, Neuro Emotionele Integratie, gecertificeerd programleader en coach Best Year Yet, TOC (Theory of Constraints).

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Ruim 25 jaar ervaring als tactisch-strategisch manager (lijn en staf), coach en trainer in gezondheidszorg en welzijn. Mijn passie is innoveren, verbeteren en projectmatig creëren. Mijn overtuiging dat alle kennis in het systeem aanwezig is en dat medewerkers van huis uit gemotiveerd zijn. Mijn opdracht is die interne kracht te mobiliseren en versterken.
Ik werk doelgericht vanuit heldere visie en heb ruime ervaring in veranderingsmanagement en organisatieaanpassing.
Door diverse ervaring sterk in de zachte en de harde organisatiekant.
Mijn ervaring ligt in de GGZ, VG-sector, ziekenhuizen, ouderenzorg en welzijn.

Talenkennis interimmanager

Nederlands, Engels, Duis

Overig

Publicaties
2009: diverse artikelen in Zorgnetwerk
Vreemd, gek of gestoord, leerboek psychiatrie voor het MBO-onderwijs (1997)
Dossiervorming in de geestelijke gezondheidszorg (Cox, J. e.a.: NZf-publicatie)
Organisatieontwikkeling in de psychiatrie (Handboek Activiteitenbegeleiding)
Diverse artikelen in Tijdschrift A.S
Omvang en problemen in de activiteitensector in Nederland (interne NeVAS-publicatie)
Kwaliteitsprofiel dagbesteding verstandelijk gehandicapten Handboek Dagbesteding)
Kwaliteitsprofiel regionale dagbesteding in de psychiatrie (interne NeVAS-publicatie)
Kwaliteitsprofielen activiteitenbegeleiding in de ouderenzorg (interne NeVAS-publicatie)
Kwaliteitsprofiel werken met zorgplannen (interne NeVAS-publicatie)
Tot 1998 redacteur van het Handboek Dagbesteding en eerder het Handboek Activiteitenbegeleiding.