Flex Manager
De top 21219 Flexmanagers van Nederland
21219 professionals

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

Interim manager

Interim manager

Werkervaring interimmanager

Verandermanagement als interim vestigingsdirecteur van een kantoor met 22 medewerkers dat moest gaan werken binnen de kaders van de moederorganisatie. Verandering van werkwijzen, aansturing en locatie. Mutatie van functies en personeel. Implementatie van een automatiseringssysteem. Interim operationeel management in een groeiende organisatie. Implementatie van een planningssyteem. Conflictmanagement.

Opleiding interimmanager

Gecertificeerd trainer voor alle team trainingen, commerciële, algemene en management opleidingen.
Gecertificeerd MDI, WDA en Assess consultant
Bedrijfskunde, RijksUniversiteit Groningen, Specialisatie ‘Change management’
HTS Industriële Bedrijfskunde

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Analytisch probleemoplossend vermogen, Aanpassingsvermogen, Servicegerichtheid, Integriteit, Coachen en ontwikkelen van anderen, Organisatiesensitiviteit, Conflictmanagement.

Talenkennis interimmanager

Nederlands, Engels, (Fries)

Overig

Meindert is gedegen en enthousiast persoon die vanuit betrokkenheid bij de klant het doel voor ogen heeft. Daarbij gaat het om de maximale ontwikkeling van medewerkers, afgeleid van de strategie van de onderneming.
Als trainer, coach en interim manager en op basis van de filosofie, weet hij mensen te stimuleren vérder te gaan. Eigen gedrag in relatie tot anderen speelt daarbij vaak een belangrijke rol. Meindert’s feedback op eigen handelen en handreikingen om een andere koers te varen leiden vaak tot een betere teamgeest en nieuwe resultaten.
Voorbeelden van resultaten zijn:
• Een nieuwe overtuiging van eigen mogelijkheden binnen de organisatie, op basis van gedrag en competentie-analyses,
• Een teamgeest met commitment ten aanzien van organisatiedoelen;
• Een heldere strategie inclusief vertaling naar verantwoordelijkheden;
• Praktische competenties, zowel op individueel als op teamniveau;
• Een andere stijl van leidinggeven;
• Het herkennen van en inspelen op gedrag, in relatie tot bijvoorbeeld effectief verkopen, time management en vergadertechniek
• Implementatie van het competentiemanagement systeem.


 beschikbaar?

Interim managers zoeken:

Opdrachtomschrijving :