Flex Manager
De top 21219 Flexmanagers van Nederland
21219 professionals

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

Manager P & O

Manager P & O

Werkervaring interimmanager

1996 - heden
Als interim manager o.a. de volgende projecten gedaan.

14 maanden woningbouwvereniging.
Adviseur P & O.
Ondersteunen directie en management met fusie problematieken. Directie en management ondersteund bij het oplossen van personele knelpunten bij de uitwerking van de fusie.
Opzetten van P & O instrumentarium.

15 maanden Arrondissement Alkmaar, Parket & Rechtbank.
Hoofd Personeel & Organisatie.
Leidinggevend aan 6 medewerkers.
· Opnieuw opzetten van de afdeling P & O.
· Bij het parket een reorganisatie uitgevoerd.
· Het management ondersteund bij het oplossen van
personele knelpunten bij de uitwerking van de
reorganisatie

14 maanden Sociale Verzekeringsbank. SVB.
Hoofd ARBO dienst.Leidinggevend aan 27 medewerkers.
· Middels een Europese aanbestedingsprocedure een
externe ARBO dienst gecontracteerd waarbij de
interne dienst overgenomen moest worden.
· De interne ARBO organisatie, zoals de ARBO
coördinator, VGW commissies en interne procedures
opgezet.
· De 9 districtsdirecteuren geadviseerd bij het
vaststellen van de gewenste ARBO dienstverlening.

11 maanden Sociale Verzekeringsbank S.V.B.
Hoofd Personeel & Organisatie.
Leidinggevend aan 18 medewerkers.
· De afdeling P&O nieuw elan gegeven en beter
gepositioneerd binnen de organisatie.
· De werkprocedures geüniformeerd.
· De P & O medewerkers gecoacht bij het dagelijks
functioneren.
· Directie en management geadviseerd bij het
ontwikkelen en uitvoeren van het personeelsbeleid.



2 maanden Gemeentelijk Vervoersbedrijf Amsterdam. (Trambedrijf). Adviseur.
· Het opzetten van de functie van verzuimcoördinator.
· Een ziekteverzuim / reïntegratiebeleid ontwikkelt en
geïntroduceerd.
· Voorlichting gegeven aan de leidinggevenden
aangaande ziekteverzuimbeheersing.
· Het aantal arbeidsongeschikten terug kunnen brengen
van 84 naar 36 personen.

3 maanden Gemeentelijke Sociale dienst, Megabanenmarkt
Adviseur.
· Het begeleiden van cliënten in de bijstand bij het
vinden van een baan.
· Sollicitatieadvies en bemiddeling.
· Afstemming met medewerkers Sociale Dienst,
schuldsanering, medische dienst.
· Veelvuldige contacten met verschillende werkgevers

6 maanden Automatisering Sociale Zekerheid A.S.Z.
Projectleider.
Het projectteam bestond uit 5 medewerkers.
· Een veranderingstraject uitgevoerd voor een
productie afdeling.
· Een knelpuntenanalyse gemaakt en op basis daarvan
verschillende werkplannen ontwikkelt en uitgevoerd
zoals: - het invoeren van overlegvormen,
- onderzoek naar innovatiemogelijkheden,
- het beschrijven van werkprocessen,
- opstellen van opleidingsplannen.

5 maanden Technische Universiteit Delft, Rekencentrum.
Hoofd Personeel & Organisatie.
Leidinggevend aan 5 medewerkers.
· Ondersteunen van de directie bij het invoeren van
integraal management.
· Het maken van strategische opleidingsplannen.
· Het ondersteunen en adviseren van directie en
management bij organisatorische en personele
knelpunten.

16 maanden Technische Universiteit Delft, faculteit Civiele Techniek.
Hoofd Personeel & Organisatie.
Leidinggevend aan 8 medewerkers.
· Het opzetten, structureren en positioneren van de
afdeling P & O.
· Invoeren van integraal management, de personeelszorg
en het personeelsbeheer gefaseerd overgebracht naar
de leidinggevenden, het personeelsinstrumentarium
aangepast.
· Het overleg met de 19 afdelingen en 6 stafbureaus
gestructureerd.
· Betrokken bij de fusie met twee andere faculteiten.
· Betrokken bij de reorganisatie ondersteunende
diensten.

1993-1995 Hogeschool van Amsterdam.
Sector personeelschef.
Leidinggevend aan 1 medewerkster
· Het adviseren en ondersteunen van de directie en
management.
· Het invoeren van functiebeschrijvingen en
functiewaardering,
· Het invoeren van functionerings- en
beoordelingsgesprekken.

1989-1993 N. V. REGEV te Hilversum.
Hoofd Personeel & Organisatie.
Leidinggevend aan 4 medewerkers.
· Met ondersteuning van een adviesbureau de hele
organisatie gereorganiseerd.
· Een ondersteunend sociaal beleid ontwikkeld.
· Cultuurverandering naar een mens / resultaat
gerichte cultuur.

1986-1989 Datex Industrial Automation bv.
Manager Personeel & Organisatie.
Leidinggevend aan 4 medewerksters.
· Ontwikkelen van arbeidsvoorwaardenbeleid.
· Ontwikkelen van het personeelsbeleid.
· Ontwikkelen van het opleidingsbeleid.





Opleiding interimmanager

MAVO, HAVO, MBO en HBO Personeelsmanagement, Vervolg Opleiding Personeelsmanagement.
Diverse leergangen managementstijl, trainingen en cursussen op mijn vakgebied gevolgd.

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Analytisch vermogen, overtuigingskracht, klantgericht, ontwikkelen van medewerkers & resultaatgericht.

Talenkennis interimmanager

Nederlands: spreken goed, schrijven goed, lezen goed.
engels : spreken redelijk, schrijven matig,lezen redelijk.

Overig

1996 - heden Uithoornse Kinderopvang, bestuurslid en voorzitter.
2005 - heden Lid clientenraad Ziekenhuis Amstelland

 beschikbaar?

Interim managers zoeken:

Opdrachtomschrijving :