beschikbaar?

TIP: soortgelijke CVs vinden

Change manager, coach, trainer, adviseur

Werkervaring interimmanager

29 jaar in ICT dienstverlening; de laatste jaren als interim manager, hr manager, coach van practices binnen Origin (consultants, projectleiders, analisten); interim manager DSM Engineer IT afdeling, altijd met een veranderopdracht.
Werkervaring:
2000-heden: zelfstandig ondernemer
NRE (Energiesector):
ü opzetten en inregelen van de processen servicedesk, incident management, change management, configuration management, en problem management
ü (het begeleiden van en meewerken aan) een Eoropees Aanbestedingstraject voor uitbesteding van ICT Diensten
ü (het begeleiden van de) outsourcing van de ICT afdeling en het aanpassen van de organisatie daaraan (demand-supply organisatie, ITIL achtig),opstellen externe en interne SLA’s
ü Projectbegeleiding aan de gebruikerszijde (acceptatietest en implementatie) van de migratie van Windows NT naar Windows XP plus Office XP
ü het actualiseren van het informatieplan
ü business case en project aan de gang krijgen van een Intranet en van een Document Management Systeem
ü opzet en invulling van een Webboek ICT (ICT processen aan de demand side, gebaseerd op Prince2 en ITIL)
Begeleiden van de invoering van ITIL processen voor een dienstverlenende organisatie (professionele print & publishing diensten).
Loopbaanbegeleiding en coaching van ICT medewerkers en een buitendienst medewerker.

1988-1999 BSO/Origin: Senior Management Consultant; een groot aantal consultancy/projectleiding/inplementatie trajecten bij grote Nederlandse ondernemingen, op het raakvlak van organisatie en informatievoorziening, van advies tot en met implementatie (procesherontwerp, architecturen, realisatietrajecten o.a. pakketten SAP, BAAN, SZW+). Met aandacht voor inhoud en accent op de implementatie (het veranderproces). Meegeholpen met de opzet van de MillenniuM serviceline als HRM manager. 3 x interim-manager opdracht voor een unit ICT’ers (van 5 tot 25 medewerkers). Een drietal outsourcingstrajecten begeleid gericht op HRM aspecten en het veranderproces. Europese aanbesteding plus projectleiding voor invoering ICT voor Sociale Dienst. Klanten: ABP, DSM, Gemeente Maastricht, Geleen , Wegener, Philips, Aegon, NRE, Centraal Beheer, ministerie VROM, ITT/Gouden Gids

1984-1988 Pandata: Consultant: een groot aantal consultancy opdrachten in diverse branches, voornamelijk op het raakvlak van organisatie en informatie, diverse informatieplannen gemaakt/begeleid en vooronderzoeken, definitiestudies uitgevoerd. Klanten: SVr, Thomassen International, Shell, VEGAS, Universiteit Neijenrode, Pakhoed, Provincie Drente, Philips CFT, Walker Hagou, ministerie VROM


1981-1984 Gemeente Leiden: projectleider IT, medewerker informatiebeleid; conform SDM definitiestudie t/m implementatie van de belangrijkste gemeentelijke systemen: financieel systeem, belastingen, bevolking, woningen; opstellen informatiebeleid; aansturing van team belast met ontwikkeling, beheer en onderhoud van de gemeentelijke financiële systemen

1979-1981 Provincie Zuid Holland: informatie-analist; conform SDM analyse, ontwerp en bouw van administratieve systemen (of laten bouwen): financieel systeem, personeelssysteem, precariorechtenadministratie

1974-1979 Philips Nat. Lab.: technisch wetenschappelijk analist: Instituut voor Perceptie-onderzoek; beheer en onderhoud ICT middelen voor het perceptie-onderzoek, bouw van real-time en technisch wetenschappelijke applicaties (oa speech filing system en speech-io software); training en begeleiding van onderzoekers bij het zelf schrijven van applicaties (Fortran, Algol, Basic, Assembler, RTL/2)

1971-1974 Philips Elcoma: technische wetenschappelijk analist: ontwerpen en bouwen van technisch wetenschappelijke applicaties voor de produkt- na ontwikkeling van kleurenbeeldbuizen (Fortran, Algol, Basic).

1969-1971 Philips Elcoma: research assistant: helpen met de na-ontwikkeling van het fabriceren van geintegreerde schakelingen. (fysisch-chemisch werk)

Op verzoek kan een projectenlijst verkregen worden.

Opleiding interimmanager

Technisch Wetenschappelijk Rekenaar A & B; Kandidaat Technisch Fysicus, AMBI; diverse IT opleidingen; HRM & Persoonlijke Ontwikkeling; Change Management;

Trainingen, cursussen:
Diverse automatiseringsopleidingen, CAD,CAE systemen
Projectmanagement (RAET) ; Communicatie en Organisatie (IPO) ; Dynamische Oordeelsvorming (St.Dialoog)
Adviesvaardigheden (NPI); Conflicthantering & onderhandelen (NPI)
BPR, Workflowmanagement, Simulatie & Animatie
Leiding geven aan groepen op basis van Gestalt (Stichting Mens en Arbeid)
Publieksinformatiesystemen (BSO intern)
Train de Trainer Kernkwadranten (Kernkonsult); Train de Trainer Algemeen (NCATB); Moderatiemethode (Metaplan)
Commerciële Vaardigheden (NORBU, Tac); Relatie-Netwerken (Intern BSO)
Time management (Covey, intern Origin); Balanced Score Card (intern Origin)
Zelfstudie op het gebied van change management, persoonlijke ontwikkeling en coaching; Change (van Praag) ; Change management (intern Origin); Enneagram (Ecclectica); Emotionele Intelligentie op het werk (Focus)
Zelfstudie op het gebied van IiP (investors in People), ITIL, CMM, PCMM, SLA’s, ISO 9001
Zelfstudie op het gebied van Human Resource Management, met name tav HRD

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Snel ingewerkt, maakt gemakkelijk contact, flexibel, resultaatgericht, direct, visie, doel & persoonsgericht, stressbestendig, zelfstandig, ondernemend, accuraat, efficiënt en effectief, beweegt gemakkelijk in organisaties, aandacht voor inhoud, proces en procedure, brengt rust en orde waar nodig, maar ook de confrontatie indien nodig, ervaren gebruiker van Office gereedschap, kan goed in een team werken, coachende stijl van leiding geven; niet bang, durft nieuwe dingen toe te passen, praktisch, kan heel goed luisteren. Gewend met politiek en grotere organisaties.

Talenkennis interimmanager

Nederlands, Engels

Overig

Heeft grote waarde als meewerkend coach on the job: in een project/afdeling klussen doen en bijvoorbeeld de interne projectleider of implementatiemanager coachen op inhoud en gedrag. Of als meewerkend sparring partner van een automatiserings- of ICT manager

 beschikbaar?