Flex Manager
De top 21219 Flexmanagers van Nederland
21219 professionals

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

Recruitment / outplacementconsultant

Recruitment / outplacementconsultant

Werkervaring interimmanager

Werkervaring

Dec 2008 – Mei 2009 ProRail Utrecht
Interim Sr. Recruiter /searcher /hunter
ProRail zorgt voor voldoende capaciteit, betrouwbaarheid en veiligheid op en rond het spoor.
Actief benaderen van Kostendeskundige bouw/civiele betonbouw, Inkopers, Adviseur Contractzaken ICT-ers applicatiebeheerders, ICT managers, testers, informatie analisten, infrastructuur architecten.

Sept 2008 - Dec 2008 BearingPoint Amsterdam
Interim Sr Recruiter SAP FiCo / SCM / BW / BI
BearingPoint is een business consulting organisatie met 16.000 medewerkers wereldwijd (voormalig KPMG consulting).

Headhunten van ervaren SAP consultants, nationaal en internationaal.
In zeer korte tijd een shortlist van 200 top consultants samengesteld en benaderd. Sales activiteiten voor Finance .

Okt 2007 – Sep 2008 VTSpn (Voorziening tot samenwerking Politie Nederland) Odijk
Interim Sr. Recruiter ICT/Projectmanager 3 regio’s
VTSpn is de ict organisatie achter de politie (2000+ medewerkers)
Verantwoordelijk voor 3 regio (Regio Brabant, Rotterdam en Den Haag) Programma en Projectmanagement en Service management.

100% werving en selectie, recruitmentproces van a tot z, voor ict functie op mbo, hbo en wo niveau. Coachen van lijnmanagement mbt aannameproces.
(projectleiders, projectmanagers, programmamanagers, dba, netwerk- systeembeheer, netwerkspectialisten etc.

Jan 2007 – Okt 2007 ProRail ICT Services & Verkeersleiding Utrecht
Interim Sr. Procesmanager Verkeersleiding
ProRail zorgt voor voldoende capaciteit, betrouwbaarheid en veiligheid op en rond het spoor.

Het managen en begeleiden van de kandidatenstroom voor Verkeersleiding en ICT gerelateerde functies. Hierbij lag de focus op proces recruitment, maken van strategische marketing campagne en het initiëren en uitvoeren van recruitment plannen.

Apr 2006 – Jan 2007 INS International Network Services Amsterdam
Interim Sr. Recruiter/headhunter/searcher
INS is een security consulting organisatie met 1000 medewerkers wereldwijd (Tegenwoordig BT).

Het opzetten van recruitment voor INS in Nederland, advisering, headhunting, verantwoordelijk voor het recruitmentproces en recruiten van consultants, sr. consultants, architects en sales/accountmanagers in de business area’s : security, performance management, ethical hacking en microsoft consulting.


Okt 2005 – Apr 2006 BearingPoint Den Haag
Interim Sr Recruiter Financial Services/ Banking
BearingPoint is een business consulting organisatie met 16.000 medewerkers wereldwijd (voormalig KPMG consulting).

Het opzetten van Financial Services in Nederland, headhunting, verantwoordelijk voor het recruitmentproces en recruiten van consultants, sr. consultants, managers, sr.managers en bdm’s
voor de business area’s : insurance, Finance en Risk, FS technology.

Okt 2002 – Okt 2005 YACHT bv Rotterdam
Resource Manager Techniek
Het coachen en begeleiden van bouwkundige- en civieltechnische professionals. Contacten onderhouden met architectenbureaus, gemeentelijke ingenieursbureaus, aannemerij en woningcorporaties. Relatiebeheer. Recruiten, werving-en selecteren van voornamelijk hbo/academische civieltechnische en bouwkundigen. Begeleiden en aansturen van 25 bouwkundigen (HTS/TU). Functionerings- POP- en beoordelingsgesprekken. Resourcemanagement en HRM vraagstukken / recruitment.

Jan 2002 - Sep 2002 Nationale Nederlanden Rotterdam
Interim HRM consultant
Werving- en selectie trajecten organiseren, gesprekken met systeemanalisten c.q. systeemontwerpers/ informatie analisten, adviseren arbeidsvoorwaarden.
Mede opzetten van een nieuw testcentrum binnen Nationale
Nederlanden. Inhuuur vervangen door vaste eigen mensen.

Dec 1998 – Jan 2002 BT Syntegra Zoetermeer
HRM consultant / Recruitment consultant
Recruitment, werving- selectie trajecten/gesprekken voor diverse ICT businesss units. Education & Training, infrastructure, development, salesfuncties en young academy trajecten voor highpotentials.

Aansturing van het administratieve recruitmentproces, salarisonderhandeling, contractbespreking, primaire-en secundaire arbeidsvoorwaarden. Opstellen recruitmentplan, onderhandeling met externe leveranciers/werving en selectiebureaus. Advisering aan business unit voor wat betreft headcount.
Organiseren beurzen voor wat betreft arbeidsmarkt communicatie.

Okt 1996 – Dec 1998 CIR/Aqeuro ICT in Wilp, Gelderland
Recruitmentmanager Omscholingstrajecten Hoger opgeleiden Werklozen.
Leidinggeven en coachen van een team van 3 personen. Projectleider voor ICT omscholingstrajecten voor grote klanten. Acquisitie en relatiebeheer van landelijke en regionale accounts. Coachen van de recruiters, werving & selectie, verzorgen van presentaties t.b.v. hbo/wo werkzoekenden.

Okt 1992 – Okt 1996 CWI Den Haag
(sr) Personeelsconsulent langdurig werklozen ICT /omscholing
Begeleiding van en projectverantwoordelijk over werkgelegenheidstrajecten in de ICT branche, accountmanagement voor klanten in de zakelijke dienstverlening, advies en bemiddeling werkzoekenden/werkgevers t.a.v. werk, subsi¬dies en scholing, loopbaanbegeleiding, beroepskeuze adviseur.



Opleiding interimmanager

Opleidingen

1990 - 1994 HBO P&O Haagse Hogeschool, Den Haag
1986 - 1989 MBO P&0, Zoetermeer
1984 - 1986 MEAO Zoetermeer

Trainingen en Cursussen

2008 Arbeidsmarkt communcatie NVU
2005 Onderhandelen & Conflicthantering
2005 Training Account Management
2003 Resource management
2003 Beoordelingsgesprekken
2003 Verkooptraining
2001 Peoplemanagement training
2000 Selectiegesprekken
1995/2000 criterium gericht interviewen, networking essentials/ Itil foundations
Communication Empowerment, loopbaanbegeleiding, Functionele zakelijke rapportages schrijven, Effectief bedrijven bezoeken/Verkooptraining, bedrijfspsychologie, arbeidsmarktdeskundige, beroepskeuze adviseur etc en vele andere trainingen!


Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Persoonomschrijving en dienstverlening
HRM professional met 15 jaar ervaring binnen het werkveld van instroom, doorstroom en uitstroom bij Overheid en bedrijfsleven.

Instroom Allround, procesoptimalisatie/strategisch recruitment, arbeidsmarktdeskundige, executive search, headhunting.
Doorstroom Resource management, coaching en begeleiding, loopbaanadvies.
Uitstroom Omscholingstrajecten/begeleiding, exitinterviews, reïntegratie en accountmanagement door relatiebeheer van klanten
Ostar als persoon Actief, betrokken, humor, zeer zelfstandig vanuit niets optuigen, focus op de klantvraag en resultaat, initiatief, actief luisteren, administratief gestructureerd, groot netwerk, netwerker pur sang, stevig persoonlijkheid, rapportage op day tot day basis, represenatief.
Specialiteiten ICT / Techniek / Bouw&Civiel) / Finance / Juridisch / Consultancy
Inzetbaar als Recruiter (sr), inhouse searcher, recruitmentmanager, loopbaanadviseur,
Selecteur, coach, mobiliteitsadviseur, reïntegratie consultant.



Talenkennis interimmanager

Nederlands Engels

 beschikbaar?

Interim managers zoeken:

Opdrachtomschrijving :