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Selbständiger Personalleiter

Selbständiger Personalleiter

Erfahrungen

Mai 2009„Personalmanagement“
Unternehmensgründung (Selbständiger Personalleiter)

02/09 - 04/09 Klinik-und Altenheimgruppe, 1200 Beschäftigte.
Personalleiter
- Personalwirtschaftliche Beratung und Betreuung der VerwLtr. von 20 Einrichtungen
- Führen der Personalabteilung incl. Lohnabrechnung
- Rekrutierung von Fachkräften
- Vergütungsmanagement

04/93 - 02/09 Chemiefaser-Industrie, Produktion von Vliesstoffen.
Personalleiter, verantwortlich für 3 Geschäftsbereiche mit 600 MA.
Projekte:
- Flexibilisierung der Arbeitszeit im Schichtbetrieb, Jahresarbeitszeit, Einführung von Gruppenarbeit und Gruppenprämie
- Systematischer MA-Qualifizierungsprozess
- Fehlzeitenreduzierung, Gesundheitsmanagement
- Neukonzeption Personalentwicklungsprozess für AT-Angestellte
- Einführung kaufm. Ausbildung
- Verlagerung eines Produktionswerkes von England nach Deutschland und Personalaufstockung von 10 auf 120 MA
- erfolgsorientiertes Vergütungssystem in der Produktion
- Zielvereinbarungsprozess für AT-Angestellte
- 2 Restrukturierungsprojekte mit Interessenausgleich und Sozialplan, Transfergesellschaft, Standortsicherungsvereinbarung, firmenbezogene Tarifverhandlung, Auslandsentsendungen.

01/90 - 03/93 Akut-Krankenhaus mit 460 Betten und 700 MA
Personalleiter
Projekte:
- Neustrukturierung Personalabteilung
- Einführung eines Personalinformationssystems,
- Einführung der kaufm. Ausbildung
- Outsourcing Küche incl. Interessenausgleich + Sozialplan,
- Rekrutierung Pflegepersonal in England, Irland, ehem. Jugoslawien
- Neugestaltung Stellenanzeigen, Einführung Mitarbeiterzeitschrift

01/89 - 12/89 Elektro- und Metallindustrie mit 350 MA. Produktion von elektronischen Regelungen für Haushaltsgeräte, Produktion von Ölbrennern
Gruppenleiter, nach 6 Monaten Personalleiter
Projekte:
- Rekrutierung von Fachkräften im Ingenieur- und Vertriebsbereich
- Übernahme der Personalbetreuung einer nach Speyer verlagerten Schwestergesellschaft mit 150 Mitarbeitern
- Tarifvertragsbindung
- Anpassung von Betriebsvereinbarungen und betrieblichen Regelungswerken
- Betreuung von 7 Niederlassungen

02/79 - 12/88 Metallindustrie, Produktion von LKW-Aufbauten, 200 MA
Sachbearbeiter Lohn/Gehalt, ab 04/84 Personalreferent


Ausbildungen

01/1989 - 02/1989
Ausbilderqualifikation (IHK)

03/1987 – 07/1988
Fachkaufmann Personalwesen (IHK)

08/1974 – 02/1977 Pfalzmich/Nord eG, Albisheim
Berufsausbildung zum Industriekaufmann

08/1967 – 07/1974 Gymnasium Kirchheimbolanden
Mittlere Reife

07/1963 – 07/1967 Grund- und Hauptschule Weiterweiler und Kirchheimbolanden


Kernkompetenzen

Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im gesamten Spektrum der betrieblichen Personalarbeit.
Schwerpunkte:
- Rekrutierung Fach- und Führungskräfte
- Personalentwicklung
- Zusammenarbeit mit BR-Gremien, Betriebsvereinbarungen
- Maßnahmen zur Personalkostenreduzierung
- Restrukturierung


Sprachen

Deutsch
Englisch
Französisch Grundkenntnisse


Sonstiges

Ehrenamtlicher Richter am Sozialgericht Speyer
Mehrjährige Mitgliedschaft in rheinlandpfälzischer Tarifkommission Chemie
Mehrjährige Dozententätigkeiten IHK Worms und Krankenpflegeschule Wiesbaden

DV: SAP-HR3, PAISY, KIDICAP, MS-Office;


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