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Senior Vice President

Senior Vice President

Erfahrungen

2006 – heute Robert Bosch GmbH
Senior Vice President Business Unit Thermal Systems
Produkte der Motorkühlung, Klimagebläse und Hörner. Gesamtumsatz ca. 800 Mio EUR.
Weltweite Umsatz-, Ergebnis- und Portfolioverantwortung
Direkte Führung von: Vertrieb, Produktmanagement, Projektleitung, System-Entwicklung, Applikation
Entwicklungs- und Applikationsstandorte in USA, Mexiko, Brasilien, Korea, China, Indien, Ungarn, Spanien und Deutschland
Fertigungsstandorte in USA, Mexiko, Brasilien, Korea, China, Indien, Ungarn, Spanien, Frankreich und Deutschland
Schwerpunkt der Aufgabe liegt in der Optimierung und Bereinigung des Portfolios im Rahmen der Sanierung des gesamten Geschäftsbereiches (ca. 5 Mrd EUR Umsatz). Zusammenarbeit mit allen OEM, sowie namhaften Tier1 als Systemhersteller für OEM.


2004 – 2006 Robert Bosch Corporation
Senior Vice President Business Unit System Management Americas
Produkte der Bremsregelung. Gesamtumsatz: > 500 Mio USD.
Ergebnisverantwortung. Direkte Führung von:
Entwicklung und Applikation mit ca. 200 Ingenieuren und Technikern
Fertigung von hydraulischen Komponenten, elektronischen Steuergeräten und Sensoren in 2 Standorten in South Carolina und 1 Standort in Mexiko mit ca. 600 Mitarbeitern
Marketing als Schnittstelle zum Key Account Management mit Portfolio-Verantwortung
Indirekte Verantwortung für Vertrieb, Qualität und Produkt Management, die für mehrere Business Units arbeiten. Öffentlichkeitsarbeit. Starker Kontakt mit Lobby und gesetzgebenden Einheiten.
Restrukturierung von Werken und Engineering, Verlagerungen in Niedriglohnstandorte.
Deutliche Erhöhung der Marktanteile sowohl bei nordamerikanischen, wie auch bei japanischen OEMs innerhalb von 2 Jahren. Einführung ganzheitlicher Prozesssteuerung, sowie Harmonisierung der Abläufe mit identischen Bereichen in Asien und Europa.


2000 – 2003 Robert Bosch GmbH, Chassis Systems
Verkaufsleiter mit Verantwortung für kommerzielles und technisches Kundenmanagement,
Produkte: Bremsen, Bremsregelsysteme, Sensoren
Verantwortung für die Kunden DC (weltweit), Fiat (weltweit), GME (Europa) mit ca. 800 Mio€.
Führung der Key Account Abteilungen mit ca. 80 MA in: D, I, F, J, USA
Zur Verantwortung der Verkaufsleitung gehört neben den Kundenteams das Projektmanagement.
Beteiligung an der Einführung eines neu definierten Projektmanagements im Geschäftsbereich.
Mentor für verschiedene Veränderungs-Initiativen im Geschäftsbereich sowie spez. Verkaufsbereich.

1998 – 2000 Robert Bosch GmbH, Kraftfahrzeugausrüstung 1
Abteilungsleiter Produktteam Sensoren
Direkte Umsatzverantwortung: >100 Mio EUR
Indirekte Umsatzverantwortung: > 400 Mio EUR
Leitung der Verkaufsabteilung zur weltweiten Betreuung der Tier Kunden. Koordination des Systemverkaufs fuer OEM-Kontakt. Marketing fuer OEM-, sowie Tier-Kunden.
Marktrecherchen zur Evaluierung neuer technologienaher Marktchancen für Bosch Sensorik.
Organisationsaufbau einer bei RB neuartigen Verkaufsvorgehensweise. Aufbau entsprechender Satelliten-Organisationen in USA und Japan. Produktplanung in Zusammenarbeit mit Entwicklungs-leitung für Sensoren für den Einsatz in Kfz-Anwendungen der Chassis-, Motormanagement-, Getriebesysteme.


Ausbildungen

2005
Breakthrough Program for Senior Executives, IMD Schweiz

2000
Weiterbildung Strategische Unternehmensführung

1988 – heute
Auswahl aus internen und externen Seminaren zu:
Qualitätssicherung, Englisch, Italienisch, Prozessmoderation, asiatische Kulturen, QFD, Personal-führung, Projekt-Management, Persönlichkeitsentwicklung, deBono, Kompetenzen im Erstaus-rüstungsvertrieb, Change Management

1984 – 1988
Studium Feinwerktechnik (FH Heilbronn)
1. Praxissemester: IBM , Sindelfingen
2. Praxissemester: R. Bosch, Waiblingen
Diplomarbeit: R. Bosch, Kraftfahrzeugausrüstung
Signalverarbeitung mit Mikroprozessoren

Kernkompetenzen

Motivation von Menschen in kritischen Situationen.
Strategische Neuausrichtungen
Kostenoptimierung
Schnellste Einarbeitung in technische, komplexe Themen
Organisationsentwicklung
Vertriebsföderung


Sprachen

Deutsch, Mittersprache
Englisch, verhandlungssicher
Französisch, Grundkenntnisse

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