Flex Manager
De top 21219 Flexmanagers van Nederland
21219 professionals

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

Directeur onderwijs

Directeur onderwijs

Werkervaring interimmanager

Juni 2004 t/m heden Organisatieadviseur
OBS ‘t Schrijverke
Ondersteuning invoering IPB en competentiemanagement

Juni 2004 t/m heden Coach
OBS Anne Frank te Leiden
Coaching directeur en ondersteuning bij opzetten IPB en invoering gesprekscyclus

Juni 2004 t/m heden Coach
RSG Lingecollege Tiel
Coaching centraal directeur

April 2004 t/m heden Trainer / opleider
Openbaar basisonderwijs te Leiden
Begeleiding directies bij voorbereiding op lump sumvergoeding

maart 2004 t/m heden Projectleider
S.O. de Brug te Leiden
Ontwikkeling competentieprofielen en invoering traject competentieontwikkeling en beoordeling.

maart 2004 t/m heden Projectleider
Nederlandse Hogeschool voor Toerisme & Verkeer
Ontwikkeling en implementatie beoordelingssysteem management.

maart 2004 t/m april 2004 Projectleider Anne Frankschool en Apolloschool te Leiden
Ontwikkeling ARBO – beleid

maart 2004 t/m juni 2004 Adviseur Bureau Openbaar Onderwijs te Leiden
Ontwikkeling Programma van Eisen t.b.v. nieuwbouw voor een nieuw te starten Brede School

januari 2004 t/m april 2004 Procedureel voorzitter BAC
Lorentzschool te Leiden
Ten behoeve van aanstelling nieuwe directeur Lorentzschool te Leiden.

december 2003 t/m april 2004 Mediator RSG Lingecollege Tiel
Mediation

september 2003 t/m november 2003 Conflictanalyse RSG Lingecollege te Tiel Conflictanalyse centraal directie, MR, bestuur.

oktober 2003 t/m april 2004 Trainer / opleider Openbaar basisonderwijs te Leiden
Ontwikkelingstraject directies met betrekking tot formatiebeleid, financieel beleid en de voorbereiding op lump sum – vergoeding.

maart 2003 t/m juli 2004 Interim directeur Lorentzschool te Leiden
Belangrijkste doelen: ontwikkeling en implementatie financieel beleid, personeelsbeleid, onderwijskundig beleid, optimalisering organisatiestructuur, realiseren toestemming nieuwbouw, ontwikkeling beleid beperking schoolgrootte.

januari 2003 t/m februari 2004 Projectleider
Nederlandse Hogeschool voor Toerisme & Verkeer
Ontwikkeling en implementatie competentiemanagement en uitvoering competentiescan studiebegeleider.

januari 2003 t/m februari 2003 Discussieleider / adviseur Openbaar basisonderwijs te Vught
Oriëntatietraject besturen op afstand en afstemming bestuur en directie.

januari 2002 t/m heden Begeleider / kwaliteitscontroler Inhoudelijke begeleiding en kwaliteitscontrole op interim management, uitgevoerd door diverse mensen in basisonderwijs (diverse plaatsen) en bij de gemeente Tilburg

januari 2002 t/m heden Projectmanager
Basisschool Hasselt te Tilburg
Uitvoering onderwijskansenplan.

februari 2002 t/m februari 2003 Interim directeur
Montessorischool Apollo te Leiden
Belangrijkste doelen: onderwijsontwikkeling, ontwikkeling personeelsbeleid, stoppen terugloop leerlingaantal.

november 2002 t/m mei 2003 Docent / opleider
Kweekvijvertraject openbaar onderwijs te Leiden
Met betrekking tot financieel management, personeelsbeleid en formatiebeleid.

maart 2002 t/m juni 2002 Projectleider
Frederik Hendrikcollege te
‘s Hertogenbosch
Uitvoering competentiescan en ontwikkeling POP Frederik Hendrikcollege te ’s-Hertogenbosch.

april 2002 t/m juni 2002 Onafhankelijk voorzitter BAC
Frederik Hendrik college te
‘s Hertogenbosch
Ten behoeve van de aanstelling van 3 conrectoren.

mei 2002 t/m september 2002 Projectleider
ROC Gildevaart Utrecht Ontwikkeling en implementatie competentiemanagement en uitvoering competentiescan.

juni 2002 Discussieleider / adviseur Thorbeckecollege te Zwolle
Oriëntatie op ICT – beleid (w.o. de begeleiding van 1 studiedag) door directie en ICT – coördinatoren.

september 2001 t/m januari 2002 Coach
Nut Den Bosch
Coaching directie en coaching team Nutsbasisschool Noord te ’s Hertogenbosch.

augustus 2001 t/m april 2002 Trainer Apolloschool te Leiden
Scholing Montessori van team.

augustus 2001 t/m januari 2002 Coach Apolloschool te Leiden
Coaching directeur.

augustus 2001 t/m april 2002 Projectleider
Fontys Facilitair Bedrijf Ontwikkeling en implementatie competentiemanagement en uitvoering competentiescan.

augustus 2001 t/m juli 2002 Projectbegeleider / adviseur Gemeente Tiel
Ontwikkeling personeelsbeleid openbaar onderwijs.

augustus 2001 t/m november 2001 Adviseur en begeleider Gemeente Tilburg
Ontwikkeling onderwijskansen-plan.

april 2001 t/m juli 2001 Interim directeur Montessorischool Apollo te Leiden
Belangrijkste doelen: opzetten onderwijskundig beleid, financieel beleid, personeelsbeleid, terugdringen ziekteverzuim, kwaliteitsverbetering.

januari 2001 t/m oktober 2001 Projectmanager ICT Stichting Nutsscholen Breda

oktober 2000 t/m mei 2001 Interim algemeen - directeur Openbaar Basisonderwijs Tiel Belangrijkste doelen: ontvlechting met de gemeente, ontwikkeling organisatiestructuur, profilering openbaar onderwijs, start bestuurlijke samenwerking, contracteren administratiekantoor en bedrijf voor huisvestings-onderhoud, opzet bestuursbeleid en opzet personeelsbeleid.

september 2000 t/m december 2000 Adviseur AVS/ICT – totaal
Ontwikkeling ondersteuningstraject ICT – begeleider.

augustus 2000 t/m juni 2001 Trainer / adviseur Jan Tinbergencollege te Roosendaal
Ontwikkeling personeelsbeleid, inclusief invoering competentiescan leerkrachten.

september 2000 t/m februari 2001 Adviseur Zoetermeer
Mede – ontwikkeling personeelsbeleid Onderwijs Advies.

september 1999 t/m oktober 2002 Adviseur St. Kath Onderwijs Boxtel
Ontwikkeling mobilitietsbeleid

augustus 1999 t/m april 2002 Trainer / adviseur Montessoribasisschool Aquamarijn te ’s Hertogenbosch
Managementondersteuning en begeleiding schoolontwikkeling



Opleiding interimmanager

2000 tot heden In de periode augustus 2000 t/m heden zijn diverse één en meerdaagse opleidingen gevolgd op het gebied van :
Integraal personeelsbeleid
Competentiemanagement
Competentiegericht leren
Relatiegericht acquireren
Adviesvaardigheden
Kwaliteitsbeleid
Projectmanagement

1980 t/m 2000 Cursussen, trainingen en opleidingen (zowel 1 - daagse als meerdaagse) gevolgd op het gebied van:
Computergebruik en computerondersteuning;
Onderwijsinhoudelijke zaken, waaronder cursussen op de vak- en vormingsgebieden;
Management in het onderwijs, zoals:
financieel management;
beoordelings- en functioneringsgesprekken;
beleidsontwikkeling;
visie ontwikkeling;
onderwijsmarketing;
ontwikkeling van strategisch beleid;
conflicthantering;
personeelsbeleid;
ARBO – beleid;
talentmanagement;
onderhandelen;
competentiemanagement;
“Educational Change and School Improvement” aan de University of Nottingham.

juni 1998 Leiding geven aan leren voor directeuren ” van Interstudie.
Afstudeeronderwerp: Intervisie als middel om te komen tot teamleren in de lerende organisatie.

juni 1986 Diploma Onderwijsmanagement I.S.W.

juni 1982 Diploma Montessori leerkracht

mei 1981 Akte leerkracht lichamelijke opvoeding

mei 1978 Diploma volledig bevoegd leraar primair onderwijs



 beschikbaar?

Interim managers zoeken:

Opdrachtomschrijving :