Flex Manager
De top 21219 Flexmanagers van Nederland
21219 professionals

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

interim manager P&O adviseur

interim manager P&O adviseur

Werkervaring interimmanager

Juni 2006 - Interim HR
Januari 2008 Augustus 2007 – Januari 2008
 senior P&O adviseur: BIS Industrial Services
Opdracht: allround P&O adviseur
Project t.b.v. verbeterde P&O-dienstverlening

Maart 2007 – Juli 2007
 Interim Teamleider P&O: Cardia
Opdracht: Inrichten van en leidinggeven aan de afdeling P&O
Ontwikkelen van P&O beleid in de organisatie
Implementeren van FWG 3.0
Koppelen van P&O-processen en PI-systeem

September 2006 – Juni 2007
 Interim Teamleider P&O-Services: VTS Politie Nederland
Opdracht: Leiding geven aan de afdeling Services (pers.&sal.admin) – 11 fte
Spanningen binnen personeelsadministratie neutraliseren en kwaliteit van dienstverlening vergroten
Upgraden van kwaliteit van salarisadministratie
Projectleider: Project Optimalisatie Personeelsbeheer (procesmodellering)

Juni 2006 – September 2006
 Projectmanager: Finance Care Detachering
Opzetten van Finance Care Detachering als nieuw bedrijfsonderdeel binnen Finance Care Leiden.

Augustus 2005 - HR Business Consultant: ARINSO Nederland B.V.
Juni 2006 Opdrachten in het kader van professionalisering van HR, o.a.:
 Masterfoods: HR transformatie project, o.a. begeleiden van medewerkers rond implementatie van nieuwe werkprocessen
 Corus: HR procesoptimalisatie, o.a. leiden van diverse procesworkshops
 Eneco: HR kostenstudie en procesworkshops

Mei 2000 - Hoofd Personeel & Organisatie: Eleos, stichting ggz juli 2005 (> 600 medewerkers, > 400 fte)
Kerntaken:
 Ontwikkelen van geïntegreerd HRM-beleid voor de in 2000 gefuseerde organisatie.
o Thema’s: Arbo- & verzuimmanagement; functiewaardering & loongebouw – fwg 3.0 - ; meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden; functionerings- & beoordelingssysteem; opleidingsplan; loopbaanmanagement; arbeidsmarktcommunicatie; werving & selectie
 Begeleiding van afbouwen en opbouwen van (nieuwe) afdelingen. (Personeelsbestand 1-5-2000: 280 medewerkers; 1-8-2005: 600 medewerkers)
 Adviseren en coachen van Raad van Bestuur en management t.a.v. organisatieveranderingen en (toepassing van) HR beleid.
 Individuele coaching van afdelingshoofden
 Positioneren en versterken/ontwikkelen/coachen van de afdeling P&O (7 medewerkers / 5 fte)

1999 – 2000 Consultant PI-systemen: DBS Business Solutions
Kerntaken:
 Implementeren van personeelsinformatie- en salarisverwerkingssystemen
 Het verzorgen van demonstraties/presentaties van het produkt bij potentiële klanten
 Trainen en coachen op de werkvloer van kerngebruikers

1996-1999: Bureau PCK
Hoofd Personeelszaken (1998 – 1999)
Kerntaken:
 Eindverantwoordelijk voor personeels- en salarisadministratie/ versterken/ontwikkelen/coachen van 3,75 fte
 Coördineren van personeelsbeleid tussen de diverse grotendeels autonome instellingen van de PCK
 Opzetten coördineren van administratieve organisatie rondom personeels- en salarisadministratie tussen acht locaties
Personeelswerker (1996 – 1998)
Kerntaken:
 Aanspreekpunt voor personeelszaken van de zes scholen van de PCK


Opleiding interimmanager

VO Management, Personeel en Organisatie (2002) (post hbo), Windesheim Zwolle
Inhoud: eigen stijl van leidinggeven en adviseren, organisatieverandering, ontwikkelen van HR-beleid, sociale onderzoeksmethoden, arbeids- en organisatiepsychologie, organisatiesociologie, instrumenten P&O, financieel management, loopbaancounseling, coaching, ontwikkelen van adviesvaardigheden, burn-outpreventie, beleidsontwikkeling, beleidsplan schrijven, groepssupervisie

HBO Personeel en Arbeid (1996), Christelijke Hogeschool Ede (stagebedrijven: Ministerie van WVC  VWS; Hodon Winkelbeveiliging – incl. afstudeeropdracht)

MEAO (1992), Saldenuscollege Amersfoort



Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Gedreven, functioneel empathisch, pragmatisch, oplossingsgericht, proces en taakgericht, coachend

Talenkennis interimmanager

Nederlands - zeer goed
Engels - goed
Duits - goed

Overig

Training Arinso Consultancy Skills (2006), Arinso trainingsinstituut

Training Mediationvaardigheden (2004), Raymakers v.d. Burggen/Nelissen consulting

Leergang Arbeidsrecht (2004), Euroforum
Raet – Beaufort
DBS – Personeel & Salaris
MS - Office
Navision
MS – Visio
Business Objects
SQL


 beschikbaar?

Interim managers zoeken:

Opdrachtomschrijving :