Flex Manager
De top 21219 Flexmanagers van Nederland
21219 professionals

 beschikbaar?

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

interim manager/ adviseur

interim manager/ adviseur

Werkervaring interimmanager

Vanaf april 2004 partner BV. Dit bedrijf verzorgd training en advies op gebied van conflictmanagement en mediationtechniek.




Van 1999 tot 2003 CMP-groep bv (Centrum Mediation voor de Nederlandse Politie/ Centrum voor de Mediation Praktijk). 20 medewerkers.
Activiteiten: algemeen management, ontwikkeling en uitvoering van trainingen;
onderzoek en advies m.b.t. conflictsystemen binnen politieorganisaties en de mogelijkheden van mediation als organisatie-ontwikkelingsinstrument.
NMI geregistreerd mediator sinds 1999 en NMI gecertificeerd sinds 2003.

Sinds november 1998 Bascule, een bureau dat de volgende diensten verleent:
• Training en advies;
• Interim-management;
• Mediation/ conflict management.
Deze activiteiten vinden voornamelijk plaats in de non-profit en de not-for-profit sector, m.n. de politie, de sport (o.m. KNVB betaald voetbal) en de onderwijs- en zorgsector.
Specialisaties zijn:
• Arbeidsverhoudingen, waaronder overleg en medezeggenschap,
• strategische beleidsontwikkeling en innovatie
• veranderingsmanagement
• servicemanagement
• kennismanagement
• management van vrijwilligers.

Betrokken (geweest) bij onder meer de volgende projecten:

- Onderzoeksbegeleider in de master opleiding Conflictmanagement faculteit der rechtsgeleerdheid Universiteit Maastricht;
- Onderzoek naar buurtbemiddeling Rotterdam i.s.m. RSM Erasmus University
- Interim directeur facilitaire zaken vbv de Graafschap;
- Ontwikkeling van concept voor management van verschillen en implementatie daarvan binnen verschillende woningcorporaties;
- Professionalisering en training van klachtonderzoekers Politieregio Utrecht;
- Training en begeleiding van verschillende ondernemingsraden bij de politie en zorginstellingen;
- Ontwikkeling en uitvoering van een project ter verbetering werkplezier/ terugdringen van stress als oorzaak voor ziekteverzuim voor de Nederlandse politie i.o.v. ministerie van BZK;
- Teambuilding en organisatieontwikkeling Xonar Vrouwenopvang- en hulpverlening Maastricht;
- Professionalisering van de (vrijwillige) stewardorganisatie van Roda JC;
- Gemeente Rotterdam, advisering over de toekomstige ondersteuningsstructuur van het Rotterdamse vrijwilligerswerk i.s.m. Erasmus Universiteit Rotterdam;
- Politieregio Haaglanden: project voor terugdringen ziekteverzuim op basis
van mediation als interventiemethode;
- Mr. Johan Visserschool Nijmegen: begeleiding fusie-/ veranderingsproces van VSO-scholen;
- KNVB- academie: leergangen voor supporterscoördinatoren in betaald voetbalorganisaties (bvo ’s) en stewardcoördinatoren in bvo’s;
- PSV Voetbal, interim manager publiekszaken: veranderingsproject van de veiligheidsorganisatie;
- KNVB en Vitesse bvo: onderzoek naar Management van vrijwilligers;
- Politieregio Brabant Noord: trainingen op gebied van stress en agressie t.b.v. de Integrale Beroeps Training voor alle personeel;
- Begeleiding en ontwikkeling van overleg en medezeggenschap in de politieregio Brabant Noord.
Dit betreft een nieuw concept en pilot project binnen de Nederlandse politie;
- Stichting BGO Heerlen: begeleiding fusie en invoering van zelfsturende teams.

In de periode tussen 1993 en 1999 werkzaam geweest voor de ACP politiebond CNV, als manager verenigingszaken, verantwoordelijk voor de portefeuille opleidingen, medezeggenschap en vrijwilligersbeleid.
Betrokken geweest bij de volgende werkzaamheden/ projecten:
- Beleids- en organisatieontwikkeling ten behoeve van dagelijks bestuur en bondsbestuur;
- Ontwikkeling en begeleiding van overleg en medezeggenschap, waaronder:
Landelijk projectleider bij de invoering van de WOR bij de Nederlandse politie.
Lid begeleidingscommissie CNV onderzoek naar de werking van medezeggenschap. Ontwikkeling en uitvoering van trainingen in medezeggenschap. Lid WOR bedrijfscommissie Rijk & Politie.
Adviseur ten behoeve van arbeidsvoorwaardenonderhandelingen.
- Interim management administratie (12 fte)
- Management van vrijwilligers.
Leiding gegeven aan een landelijk project waarin instrumenten en trainingen voor vrijwilligersbeleid werden ontwikkeld en uitgevoerd voor zowel landelijk als regionaal niveau.
- Ontwikkeling en implementatie van een nieuwe werkwijze ten aanzien van beleidsontwikkeling centraal/ decentraal, op landelijk en regionaal niveau.
- Conflictbemiddeling bij diverse conflicten in arbeidsverhoudingen; op zowel individueel als collectief niveau.
- Leiding gegeven aan een project voor oprichting en inrichting van een stafdienst.
- Ambtelijk secretaris van de commissie Internationale zaken van het Bondsbestuur.

Van 1990 tot 1993 werkzaam als trainer /adviseur bij de Stichting Dienstverlening Politiedienstcommisies (SDP) in Leusden.
Activiteiten: ontwikkelen en uitvoeren van training voor management en medezeggenschapsorganen binnen de Nederlandse politie. In deze periode had dat met name betrekking op veranderingsmanagement in verband met de reorganisatie van de Politie.

Van 1975 tot 1990 in verschillende (leidinggevende) functies werkzaam geweest bij de gemeentepolitie in Papendrecht en Veghel.


Opleiding interimmanager

1989 - 1993 Heao Management- Economie en Recht
1997 - 1998 Voortgezette Opleiding Organisatie-
Beleid en Management
1999 NMI gecertificeerde opleiding tot mediator
2000 - 2002 Master of Arts in Management en Innovation
2002 - 2003 Master of Laws in Conflictmanagement

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

conceptueel denken en vertalen
implementatie van veranderingen
omgaan met mensen
conflictmanagement

Talenkennis interimmanager

Nederlands
Engels
Duits

 beschikbaar?

Interim managers zoeken:

Opdrachtomschrijving :