Flex Manager
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Interim Manager, Projektmanagement

Interim Manager, Projektmanagement

Erfahrungen

Administration:
Aufbau einer gesamtbetrieblichen Administration
Aufbau des Verkaufsinnendienstes
Reorganisation und Umstrukturierung aller Abläufe
Evaluation und Einführung eines Kundeninformationssystems
Einsatz geeigneter EDV-Mittel
Erstellen des Reporting an GL und Kunden
Organisieren und Sicherstellen des Projektdokumentationsarchivs
Führen des Änderungswesens


Beschaffung:
Erarbeiten von Konzepten für In- und Auslandbeschaffung
Ausarbeiten von Beschaffungsverträgen
Verhandeln mit in- und ausländischen Partnern
Entscheiden bei Abweichungen
Festlegen von QS-Vorgaben
Bestimmen der optimalen Lieferanten

Dokumentation:
Sicherstellen der gesamten Firmen-, Projekt- u. Produktdokumentation
Organisieren des Lizenzdokumententransfers
Aufbau und sicherstellen Änderungswesen

EDV: Evaluieren geeigneter Soft- und Hardware
Sicherstellen von geeigneter Soft- und Hardware
Erstellen von Sicherheitskonzepten
Definieren der Zugriffsrechte

Finanz- /Rechnungswesen:
Unternehmensbeurteilung anhand der Finanzbuchhaltung
Budgetierung, Planungs- und Investitionsrechnung
Kalkulationsschemas definieren
Laufende Budgetkontrolle SOLL/IST
Kapitalfluss- u. Liquiditätsplanungen
Erarbeiten von Sofort- und Langzeitmassnahmen bei Abweichungen
Projekt- U. produktspezifischen Kalkulationsschemas
Finanzplanungen
Erstellen von Offertkalkulationen
Sicherstellen Nachkalkulation
Führen von Projektabrechnungen
Sicherstellen der Rechnungsstellungen u. des Mahnwesen

Marketing:
Durchführen von Marktuntersuchungen
Erstellen von Businessplänen
Marketingkonzept u. CD/CI erarbeiten
Marketingplanung erstellen und durchsetzen
Mitgliedschaft „Virtuelle Fabrik Euregio Bodensee“


Organisation/Management:
optimale Aufbau- u. Ablauforganisation sicherstellen
Ziele formulieren, abstimmen und laufend überprüfen
Umsetzen der Strategie
Komplexe Projektstrukturen
Risikoanalysen
Aufbau- und Ablauforganisationen
Ausarbeitung Kommunikationskonzepte
Durchführen Plausibilitätsüberprüfungen
Informationen und Dokumente sicherstellen
Durchsetzten von Massnahmen bei Abweichungen

Personal:
Führen unter den Aspekten der MA-Entwicklung und Motivation
Personalpolitik als Bestandteil der gesamten Unternehmenspolitik
Selektion / Entlassung / Qualifikation der Mitarbeiter

Planung:
Erstellen und überprüfen von Gesamt- und
Alternativplanungen
Durchfuhren von Projekt- und Fortschrittskontrollen
Sicherstellen SOLL- / IST-Überprüfungen
Erstellen von Kapazitäts- und Massnahmenplanungen

Produktion:
PPS und AVOR durchführen
Sicherstellen geeigneter Produktions- und Betriebsmittel inkl. Unterhalt
SOLL/IST durchführen und bei Abweichungen Prioritäten setzten bzw. Massnahmen einleiten
Produktions- und Flexibilitätsverbesserungen einführen
Anlagen und Maschinen herstellen, montieren u. reparieren


Qualitätssicherung:
Aufbau eines internen QS-Systems (Ziel ISO 9001)
Durchführen von Lieferantenbewertungen
Bestimmen geeigneter Lieferanten
Erstellen projektspezifische Q-Handbücher
Vorgaben für Q-Planungen u. Q-Prüfungen ausarbeiten
Sicherstellen der Konfigurationsüberwachung
Entscheiden bei QS-Abweichungen
Q-Regelkreis einführen und betreiben

Reporting:
Monatliche ordentliche Berichterstattung an den VR
Ausserordentliche Ereignisse rapportieren
Anträge an den VR stellen

Verkauf:
Erstellen von Systemofferten
Ausarbeitung Beschaffungs-, Liefer- und Lizenzverträge
Preisverhandlungen
Vertragsverhandlungen
Kundenkontakte pflegen
Akquirieren neuer Kunden und Aufträge
Offerten ausarbeiten, Verhandlungen führen
Kundenreklamationen bearbeiten
Förderungsmassnahmen erarbeiten und initialisieren


Ausbildungen

1993 - 1995 Wirtschaftstechniker SVTS, Kaderschule St.Gallen
1981 - 1983 Betriebstechniker TS, ZbW St.Gallen
1978 - 1980 Betriebsfachmann SFB, ZbW, St.Gallen
1969 - 1973 Feinmechaniker bei der Fa. Wild Heerbrugg
Permanenete Weiterbildung in:
Arbeitsstudien, MTM-2 / ZBU, Personalführung, Projektmanagement, Wertanalyse, Vertragsrecht, English, EDV, Steuerrecht, QS-Management, IT-Projektleitung, TRIZ und CIA

Kernkompetenzen

General Management:
- Erfolgsorientierte Gesamtleitung einer KMU in der Metallindustrie
- Mitglied der Geschäftsleitung und Delegierter des Verwaltungsrates
- Erfolgreiche Motivations- und Führungsarbeit im Rahmen dieser Aufgaben
- Volle Budget- und Ertragsverantwortung für Umsätze von 2 bis 25Mio CHF

Fachwissen:
- Solide Grund- und Weiterbildung zum Wirtschaftstechniker SVTS
- Fachkenntnisse verschiedenster Industrieprozess und in diversen Branchen
- Fundierte Kenntnisse aller Businessprozesse, von Akquisitionen bis After-sales, für Komponenten, Teilsystemen und Anlagen.
- Kann sich sehr schnell in neue Branchen /neues Fach einarbeiten!

Strategieentwicklung und –Umsetzung:
- Erarbeiten von Gesamtstrategien
- Umsetzung der strategischer Neuausrichtung ganzer Firmen

Betriebswirtschaft:
- Grundausbildung in Betriebswirtschaft an der ZbW St.Gallen und Kaderschule KS St.Gallen
- Controlling/Consulting eines externen militärischen Grossprojektes im Auftrage einer Grossbank (SBG/UBS)

Business Process Reeingineering, Turnaround- and Change management:
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Turnaround- und Change-Management inkl. Restrukturierungsprojekte und Business Process-Reengineering

Marketing und Verkauf:
- Leiter Marketing Und Verkauf einer KMU
- Marketingkonzepte selbst erarbeitet und umgesetzt inkl. CI, Kommunikation, Dokumentation und Messeauftritt.
- Versiert in Präsentationen
- Ausarbeiten von Verträgen
- Verhandlungssicher auf oberster Ebene

Projektmanagement:
- Teil- und Gesamtverantwortlich für sehr anspruchsvolle militärische Grossprojekte
- Führen von Innovations-, Reengineerings-, Organisations-Projekten als Manager auf Zeit in den Bereichen: PDM/PLM, SAP-DVS, Geschäftsprozessoptimierung (GPO) bei Firmenzusammenschluss, gesamte Firmendokumentation, Bereichsausgliederung und Qualitätssicherung, etc.


Persönlichkeit:
- Leitmotiv: Kreativität und Produktivität erzeugt Freude und Befriedigung
- Sehr gute Allgemeinbildung, aktiv interessiert und belesen in Politik und Wirtschaft
- Initiativ, intelligent und erfahren
- Generalist und Allrounder mit systematischer „Hands-on Mentalität“
- Empathie und Verständnis für Menschen auch aus anderen Kulturkreisen
- Sehr ausgeglichen, sucht das ausgewogene Urteil, entscheidet rasch aber nicht vorschnell
- Angetretene Aufgaben werden differenziert analysiert, strukturiert angegangen und konsequent umgesetzt


Sprachen

Deutsch: Muttersprache
Englisch: Verhandlungssicher
Französisch: Grundkenntnisse


Sonstiges

EDV:
- MS-Windows 2000/XP
- MS-Office Professional
- SAP R3/4.6C
- Adobe Acrobat
- MS-Projekt
- Visio 2000
- Linux
- Open Office
- Div. Graphiktools
- Div. Scanntools


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